1990年，曹德旺把一名重點大學畢業生，分到鍋爐車間拉了七年板車，現在這位大學生已是公司副總裁。

陳居里是重點大學畢業的學霸，大學畢業時，本來夢想做一番事業的他，卻沒想到被分配到鍋爐車間去拉板車。

雖然他有點想不通，卻在這個崗位上勤勤懇懇工作了7年。

鍋爐車間一年四季悶熱難耐，夏天工人在這裡會中暑，冬天幹活衣服也被汗水濕透。

可陳居里每天拉著一車車玻璃渣子，從車間拉到外面倒掉，從沒有逃過懶。

陳居里性格內向話少，每天只知道悶頭幹活，同事覺得他好欺負，有壞事就推他身上，他也從來不辯解，成了別人的背鍋俠。

一次，有同事做錯事，再次推到陳居里身上，而陳居里也不爭辯，但曹德旺覺得其中有貓膩，就悄悄調查了一下，結果證明冤枉了陳居里。

後來，曹德旺找到陳居里問他：你是高學歷，卻把你委屈在車間，你不埋怨嗎？陳居里搖了搖頭。

曹德旺又問他：你在車間受了那麼多委屈，為什麼沒有選擇離開呢？

陳居里看著曹德旺，堅定地說：因為您！您是一個正直的人，很少有公司可以像福耀集團一樣，公司利益和老闆利益一致。能進入福耀是我的幸運，我又怎麼會輕易離開呢？而且辯解會讓人覺得我在推卸責任。既然這樣，我還不如做好我的工作呢。我相信，你不會讓不公平的事情一直發生。

陳居里的話，讓曹德旺特別感動。他決定培養這個年輕人，但他並沒有急於提拔他，而是讓他繼續留在車間鍛鍊。堅韌，能吃苦，無懼困難，是曹德旺選人的首要條件。

曹德旺說，能不能吃苦，經不經得起折磨，是一個人能否成才的基本素質。

經過七年的磨練，陳居里成長成熟，得到老闆曹德旺的欣賞，最終他被提拔成為福耀集團的副總裁。