喜歡抬槓的人，讓別人很不舒服，還會挑起人與人之間的矛盾。
遇到抬槓的人，你多半會繞道而行，還認為他是智商很低的人，以後再也不會來往了。
一般來說，聰明的人，情商很高，不會抬槓，與任何人交往，都會好好說話。
其實，一個人無法做到「左右逢源」，有些人，總是要得罪。
真正聰明的人，在以下三個時候，會「抬槓」。
01
和小人交往的時候，學會「抬槓」，讓小人知道自己不好惹。
很多人，在和小人交往的時候，抱著一種「得饒人處且饒人」的態度，不管小人做了什麼惡事，都會放過小人。
誰都不願意惹是生非，如果和小人耗上了，多半自己沒有好處。如果自己的利益，被小人占有了，就一定要奪回來，那麼小人多半會用更加惡毒的辦法，占有你更多的利益。
如果把小人從自己的身邊趕走？僅僅是靠「忍讓」，是不夠的，還要學會和小人「對著干」，讓小人渾身不自在。
聰明的人，和小人交往的時候，就喜歡抬槓，讓小人知道自己不好惹，讓小人以為自己是「更加惡毒的小人」。
前天下午，我和幾個在縣城混的同學一起聚會。本來，我們約好五個人一起聚會，可是到了聚會的地方，我才發現多了一個人。在市裡開禮品店的阿軍同學，不知從哪裡得到了聚會的信息，特意趕來參加聚會活動。
阿軍這個人，做生意有一套，但是人品不好。他在同學面前推銷自己的禮品，利用「殺熟」的手段，讓很多同學都吃虧了，多花了錢。
在吃飯的時候，阿軍說：「同學們，我是非常想念大家。今天，我向大家介紹一樣新禮品......」
看來，阿軍這次來，也是想狠狠地賺同學們的錢。同學老吳說：「你說的禮品，我用過了，什麼都好，就是有兩個不好。」
阿軍說：「怎麼個不好法？」
老吳說：「這不好，那不好。」
大家頓時哄堂大笑，阿軍的臉色馬上就掛不住了。隔一會，阿軍匆匆忙忙地離開了。
我們都為老吳叫好。也許，這一次聚會，我們得罪了阿軍，但是從此以後，我們上當受騙的機會更少了，未免不是好事。
遇到小人，你就和他抬槓，讓他不高興，他就會躲著你，從此井水不犯河水，你活得更加安心。
02
別人犯錯誤的時候，學會「抬槓」，讓別人意識到自己的錯誤。
現在的人，習慣了給別人點贊。如果你在單位上班，你就會發現，大家每天都給上司點贊，不管上司說了什麼，做了什麼，一片叫好聲。
當然，親戚朋友交往，「點贊」比批評更容易一些。你長期這樣做，你就變成了老好人，被點贊的人，會覺得你是一個好人。
可是，一個人天天聽虛偽的話，就再也聽不見不同的聲音了，也不想別人指出自己的缺點和錯誤了。虛偽的交往方式，其實是蒙蔽了人的耳朵。
聰明的人，會選擇合適的機會，指出別人的缺點和錯誤，他的言語，在別人看來，就是「抬槓」。
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{nextpage}比方說，幾個同事一起商議工作，大家明知上司的工作安排不合理，方向也不對，就是不願意說出來，擔心被上司穿小鞋。聰明的人，會發出不同的聲音，讓上司感覺到「難堪」。
和上司「抬槓」，表面上是得罪上司。但是，有頭腦的上司，會佩服抬槓的員工，有勇有謀。以後，上司在安排工作的時候，往往會更加尊重員工，並且減少錯誤。
當然，和別人抬槓，需要選擇合適的機會，也要注意「點到為止」，而不是一直抬槓，變成了「槓精」。
俗話說：「忠言逆耳利於行，良藥苦口利於病。」
難聽的話，往往是「治病救人」的話。如果你遇到抬槓的人，你不要急著惱怒，而是反思自己，看看自己在哪些地方，犯了錯誤，別人的話，是不是有一定的道理。想明白了，自己也會變成聰明的人，可以及時止損。
03
自己做錯事的時候，學會「抬槓」，敢於給自己的工作挑刺。
人非聖賢，孰能無過。
誰都無法保證，自己做的事情，都是正確的，也不能保證自己成為天下第一聰明人。每個人都有性格缺陷，也有考慮不周的時候。
如果你是某個單位的上司，你忽然意識到自己犯錯誤了，你多半不敢向下屬認錯，而是採用「瞞天過海」的招數，把錯誤掩蓋住，過去了就算了。
真正有擔當的上司，在自己犯錯之後，第一時間站出來，主動認錯，否定自己之前的決定，並且作檢討。
如果你是老闆，常常給自己挑刺，還讓員工給自己挑刺，那麼你就會看清自己，對自己的事業發展，是很有幫助的。
「挑刺」的聲音很難聽，也是一個「抬槓」的過程。在這個過程中，只要大家坦誠相待，所有的恩恩怨怨，反而會得到化解，內心會更加通透。
人與人相處，與其「氣鼓鼓」，不如把脾氣發出來，把心裡話說出來。雖然，溝通的方式不友好，但是治病救人的本質沒有改變。
任何事情，都有兩面，壞事也可以變成好事。
「人以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以見興替；以人為鏡，可以知得失。」把那些抬槓的話，當成一面鏡子，你往往可以看到自己的另一面，也可以看清人際交往的本質。
聰明的人，也會「抬槓」，不是一味地服從和忍讓。
當然，抬槓要把握尺度，不能得理不饒人。
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