真正聰明的人，在以下三個時候，會「抬槓」

當然，親戚朋友交往，「點贊」比批評更容易一些。你長期這樣做，你就變成了老好人，被點贊的人，會覺得你是一個好人。

可是，一個人天天聽虛偽的話，就再也聽不見不同的聲音了，也不想別人指出自己的缺點和錯誤了。虛偽的交往方式，其實是蒙蔽了人的耳朵。

聰明的人，會選擇合適的機會，指出別人的缺點和錯誤，他的言語，在別人看來，就是「抬槓」。

比方說，幾個同事一起商議工作，大家明知上司的工作安排不合理，方向也不對，就是不願意說出來，擔心被上司穿小鞋。聰明的人，會發出不同的聲音，讓上司感覺到「難堪」。

和上司「抬槓」，表面上是得罪上司。但是，有頭腦的上司，會佩服抬槓的員工，有勇有謀。以後，上司在安排工作的時候，往往會更加尊重員工，並且減少錯誤。

當然，和別人抬槓，需要選擇合適的機會，也要注意「點到為止」，而不是一直抬槓，變成了「槓精」。

俗話說：「忠言逆耳利於行，良藥苦口利於病。」

難聽的話，往往是「治病救人」的話。如果你遇到抬槓的人，你不要急著惱怒，而是反思自己，看看自己在哪些地方，犯了錯誤，別人的話，是不是有一定的道理。想明白了，自己也會變成聰明的人，可以及時止損。

03

自己做錯事的時候，學會「抬槓」，敢於給自己的工作挑刺。

人非聖賢，孰能無過。

誰都無法保證，自己做的事情，都是正確的，也不能保證自己成為天下第一聰明人。每個人都有性格缺陷，也有考慮不周的時候。

如果你是某個單位的上司，你忽然意識到自己犯錯誤了，你多半不敢向下屬認錯，而是採用「瞞天過海」的招數，把錯誤掩蓋住，過去了就算了。

真正有擔當的上司，在自己犯錯之後，第一時間站出來，主動認錯，否定自己之前的決定，並且作檢討。

如果你是老闆，常常給自己挑刺，還讓員工給自己挑刺，那麼你就會看清自己，對自己的事業發展，是很有幫助的。

「挑刺」的聲音很難聽，也是一個「抬槓」的過程。在這個過程中，只要大家坦誠相待，所有的恩恩怨怨，反而會得到化解，內心會更加通透。

人與人相處，與其「氣鼓鼓」，不如把脾氣發出來，把心裡話說出來。雖然，溝通的方式不友好，但是治病救人的本質沒有改變。

任何事情，都有兩面，壞事也可以變成好事。

「人以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以見興替；以人為鏡，可以知得失。」把那些抬槓的話，當成一面鏡子，你往往可以看到自己的另一面，也可以看清人際交往的本質。

聰明的人，也會「抬槓」，不是一味地服從和忍讓。

當然，抬槓要把握尺度，不能得理不饒人。

關注我的文字，走進你的心靈。

文中配圖來源網絡。