絕對的放養,資源靠姐姐們自己爭取。
宋茜因為剛出道時,在組合里是最年長的,剛出道時天天賣力跑綜藝為組合賺知名度!
公司只把他們當成一個實驗團,並沒有想好好經營!
5.after school
afters chool P社,最糟心的公司。團隊的畢業制度讓人云里霧裡。人員流動性超級大。
團員一直更換,導致人氣無法追平以往的水準,又加上空白期過長等等因素,直接變成變相被雪藏。
回歸之路也遙遙無期。網友說出道十年,待業六年…
6.stellar
這個太氣人了!為了吸引眼球,被公司強行要求性感。但個團確實走了性感路線,有被人注意到,但並沒有引起過多的關注。
但是成員們因為這個還受到了極大的精神壓力,被粉絲辱罵,害怕被家人知道。怎麼出道做女團成了這副模樣呢?
提線木偶專輯之後有點知名度了吧,後來因為公司虧損又換了老闆,再次被公司拋棄。
7.Pristin
pristin 也是P社出品,有 IOI出身的林娜榮、周潔瓊的加入。
還有參加produce101打下的知名度,在出道前就受到很大的關注,成為第三個超過一萬張的女團。
而且年底更拿下多個年末頒獎典禮的最佳新人女團,成績相當亮眼。
當初也是出道即巔峰的新人怪物,然後沒活動了。
Pristin 出道只活動了半年,莫名其妙在2019年等來了解散。
8.missA
missA 公司給的成員里有倆中國妹子,南韓排外也不是一天兩天了,資源嚴重不平等。
公司對秀智來說是好的,但是對整團來說營銷不好。
但當時也不怪秀智,當時秀智出演的一部劇受到了大量關注之後,能夠有工作資源找上來,也能夠為組合打響知名度是好事。
不過,最後一次回歸自己家社長來搶一位真的搞笑。
9.momoland
momoland一個九人女團,因為一首歌直接爆了。這個團美女挺多的,還有個混血美女NANCY,以好身材出名。
國內音源口碑、海外人氣、不止一位高人氣成員等,都符合火起來的條件。
但是突然人員變動,你火了以後有人退團基本上不會再火。除了exo,太強了沒辦法。
在人氣還未穩定的時候,九個人退了三個人,因為身體狀況不好退團,和公司鬧翻,合同問題退團,等等。
什麼還有非自願退團的直拍女王之一,人氣top的妍雨,門面擔當,從此以後這個女團一蹶不振,從沖一線變成十八線糊咖。
這個團飽受爭議的是就算好好營銷也不一定會火,因為有的人覺得他們的歌太口水話,只能在短視頻火,後續衝力不足。
除了以上提到的,網友還列舉了好多,簡直說不完了。
無限infinite、April等等,比如CUBE公司的,心疼4MINUTE、BEAST、BTOB以及出道到現在還默默無名的CLC。
還有PENTAGON,不知道大家有沒有注意到就是男版999《BOYS PLANET》這個選秀,pentagon的隊長,HUI李會澤也去了。
挺震驚的,明明已經是很優秀的製作人了,還要和後輩一起參加節目!諸如此類!
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