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《狂飆》龔開疆的另類升遷之路就是傳奇，現實生活中絕無僅有
那麼，劇中最先領盒飯的龔開疆絕對是一段傳奇，在現實生活中根本找不到對標。
下面就讓我們一起捋一捋龔開疆的履歷。
2000年電信從郵政局中拆分，成立電信總公司，2001年又進行了南北拆分，形成了南電信、北網通的格局。這時的龔開疆任京海市純屬企業單位性質的電信公司副經理。
2006年起，龔開疆從青華區經城建局長、副區長、區長一路升上來。這要放在現實當中，可能性很小。因為龔開疆是電信系統內垂直管理的企業幹部，與京海市的市管幹部分屬兩種體制。
除非國企中的副廳級以上的省管或中管幹部有機會交叉到地方上任職，作為一個相對副處級的企業幹部跨度是很大的。而且，他從電信公司副經理到青華區任城建局長顯然是降格了。
從劇中紀澤與徐忠的對話中得知，龔開疆後來任正處級的京海市檢察院反貪局局長和副檢察長，這一點更是有點出格。
如果龔開疆在此前擔任過司法口的職務或者有在市政法委工作的經歷，擔任檢察院的副職是正常的。因為檢察院的副職可以由京海市推薦到上級檢察機關同意，再經京海市人大下令任職。
如果龔開疆從青華區的區長任上直接平調到檢察院，在現實中不可能存在，因為沒有政法口的工作經歷。
所以說，龔開疆的工作履歷也是編劇為了服務劇情想當然的結果。
同時，龔開疆在第一集就出現意外狀況，雖然在劇情上看上去很爽，很有看點。但是在現實中根本不允許發生。
如果組織上想對龔開疆採取措施，肯定提前就制定周密的計劃。不會先對他身邊的秘書、司機先行採取措施，應該統一行動。
就是想採取剪群邊的策略的話，也會對龔開疆提前進行布控，納入監視範圍，防止出現意外。
劇中龔開疆的結局不但有悖常理，還顯得組織措施不嚴密。如果非要按劇中的安排的話，可以讓他在組織宣布對其採取措施時突發疾病，這樣才更合理些。
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文章來源：搜狐
