61歲楊麗萍因沒孩子被網爆,戚薇發文懟惡評:女性應該被尊重

2023-02-27     影墨     6732

原標題:61歲楊麗萍因沒孩子被網爆,戚薇發文懟惡評:女性應該被尊重

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61歲楊麗萍因沒孩子被網爆,戚薇發文懟惡評:女性應該被尊重

文| 咖啡

01

今日,「戚薇發文」、「楊麗萍 評論」上了新浪熱搜。

事情起因是,楊麗萍在抖音上播出了一段生活視頻。

一名網友在下面留言:

一個女人最大的失敗是每一個兒女,所謂活出了自己都是蒙人的,讓你再年輕30年,到了100歲,你的容顏難道還能保護30歲的樣子,即使你再美再優秀都是逃不過歲月的摧殘,到了90歲,兒孫滿堂那種天倫之樂。

61歲楊麗萍因沒孩子被網爆,戚薇發文懟惡評:女性應該被尊重

該評論收穫了過萬的點贊數。

戚薇發文力挺楊麗萍。

「時至今日,還在給我們女人下定義,還把兒孫滿堂當作女人唯一的成就...生育工具?!呵呵,我們早就不是了!」

61歲楊麗萍因沒孩子被網爆,戚薇發文懟惡評:女性應該被尊重

是的,這個社會對女人的要求太高了。

女人不嫁人,是罪過,不生孩子,也是罪過。

似乎,女人的價值,就在於嫁人和生育。

生兒育女是上天賦予女人最神聖的一項能力,可這項能力應該是上天對於女人的恩賜,而不應該成為女人的枷鎖。

社會對女人的壓力和偏見實在太多。

不僅在工作上,要做好員工;在家庭中,要做好妻子、好媽媽、好女兒,女人必須全方位都做得好,才能算成功!

最根本的尊重是尊重女性的價值,尤其是社會價值,認可女性的潛力和實力。

02

身邊常常能遇到這樣的故事。

前同事小王,想跳槽換崗位,但是處境很尷尬。

女性,今年35歲,至今未婚。投擲簡歷,石沉大海。以至於想換份工作都很不容易,不論此時的工作做的有多不順心,工資與工作量如何的不成比例,但是硬著頭皮做下去。

HR一看這個年紀,還未婚,是顆定時炸彈,隨時會在公司消失4個月的產假,直接被pass。

另一同事小張,女性,30歲,富陽人。去年剛剛生完第一胎,為了能照顧自己的孩子,打算在富陽地區找一份工作。

面試時,老闆直接問:「你還打算要二胎嗎?你是如何平衡工作和家庭的?」

潛台詞就是,女人要以家庭為重,平時工作這麼忙,會不會影響到家庭的責任啊。

因為總有各種各樣的理由:

「女人生完孩子就把心思放在家庭上了,不會專心工作。」

「女人嬌氣,男的我想派他去哪兒就去哪兒,女的就不行。」

正是在這樣思想的灌輸下,很多企業常常在招聘上就屏蔽了女性。

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