想當副總的阿嬌
簡愛外貿擴大規模集團化，需要提拔兩位副總。
阿嬌認為，自己升職，是板上釘釘的事，於情於理都是如此。
於理來說，她是公司的元老，就是她陪著簡愛一起奮鬥，將公司逐步壯大，從2個人的隨時可以摘牌破產的小作坊，到如今上百號員工的公司。
中間經歷了多少辛苦，外人哪有阿嬌清楚？
她給自己的定位是，公司成長中除簡愛以外的大功臣，功勞、苦勞她都有。
要說情，那更是非她莫屬。
且不說在這些年中，兩人相互陪伴共同分擔結下了多深的情誼，她們還是親人。
父母雙亡的簡愛，留下的親人不多，就三個：姑姑、表弟阿明和表妹阿嬌。
別管他們是不是對簡愛不好，血緣是騙不了人的，阿嬌應該是堅信這一點的。
更何況，在當被姑姑和阿明瞧不上、利用簡愛時，身處家庭最底層的阿嬌可是簡愛的同盟。
她們互相安慰、互相幫助，一起在閣樓里蓋著破被子聽過漏雨的滴答聲，可以說，在那個毫無溫度可言的家裡，阿嬌是實實在在地給過簡愛溫暖的。
簡愛在與姑姑衝突後離家出走，幾年後來投靠她的阿嬌特意帶了一樣東西——簡爸做的白色公主裙。
大概全世界只有阿嬌知道，這條裙子對簡愛來說有多重要。
阿嬌確實是簡愛的親人、朋友。
對副總的職位，阿嬌心裡很篤定，簡愛的話，卻潑了冷水，她想任命梁冰和文馨為公司副總。
聽到這個話，阿嬌內心的失望完全無法掩飾，反問的話脫口而出：
那我呢？
我是不是比他們兩個都低啊？
蠢而不自知的阿嬌
阿嬌無法接受自己陪著簡愛披荊斬棘到現在，卻最終被外人踩在腳下，失望太大，自然也聽不進簡愛的解釋：
職位的高低呢，是由管理者在公司的角色和職責來定的。
文馨和梁冰她們帶的部門是業務部，也是公司的核心部門。
簡愛外貿早就不是兩個人吃飽大家都不餓的情況了，簡愛要考慮的除了外面那一百多號員工，還得對參股的李一鳴負責，必然要選擇能促進業績增長的文馨和梁冰，但阿嬌看不懂，她仍舊躺在功勞薄上自得意滿，卻沒看到現實。
其實，如果不是過往的功勞和情份，當個行政總監，她都是不夠格的。
公司要上新辦公系統，由行政負責，阿嬌卻遲遲沒有學會，幾次錯誤操作，害得梁冰在與客戶溝通中無法查詢信息，跟了半個月的客戶差點丟了。
第一次出錯，阿嬌就該用心學了，可不知道是學習能力欠缺還是不夠重視，她遲遲沒有熟練，導致問題頻出，跟單部、業務部、財務部、人事部、工廠客戶部，所有的部門工作量都要增加一倍，等梁冰惱火指責時，她竟然是一句：
副總了不起啊？我跟簡愛一起打拚的時候，你還不知道在哪呢？
她的不滿蒙蔽了她的雙眼，看不到問題的根本，甚至懈怠了工作，輕易就被文馨挑撥。
阿嬌的身份，讓簡愛是說也不能罵也不行，只好出面懇請艾米姐來幫忙帶幾天，讓阿嬌好好學一學，可放在阿嬌的眼裡，就是來搶位置了。
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{nextpage}其實看到現在，發現阿嬌的職業路，真的很順。
除了開麵館之外，她的每一份工作都沒有經過競爭，都是依靠簡愛。
在李一鳴的工廠，是因為簡愛的面子；能進恆之外貿，是因為簡愛推薦，本來是想要她做跟單，幸好方恆之看得清楚，這是一個沒有鬥志沒有目標的人，只適合做做行政後勤；能到簡愛外貿，就更不用提了，雖然是一起創業，但業績的風險和壓力，承擔的人從來就只是簡愛一個，阿嬌的口頭禪是：怎麼辦啊？
她的工作，極度依賴簡愛，也缺乏上進心和學習進取心，讓她擔任行政總監，是情份，勉強可以做，當副總，對公司有半毛錢好處嗎？
不付出任何努力，沒有自我提升，就覬覦她能力範圍內的職位，阿嬌真是蠢而不自知。
蠢且貪，自然就被有心之人盯上了。
文馨的挑撥
簡愛身邊的有心之人，自然就是文馨。
她工作能力強，也是真的在倉庫著火時救了簡愛的命，但確實不值得信任，因為她有心魔——李一鳴。
她對簡愛滿是妒忌，因為李一鳴對簡愛的愛，也因為簡愛的優秀。
雖然此刻她創業失敗，在簡愛外貿當副總，但是內心感激並沒有壓住她的嫉妒，一碰到李一鳴和簡愛在一起，她那些筆和筷子仍舊逃不脫被掰斷的結局。
所以，看到阿嬌爭取副總失敗，又和梁冰鬧矛盾時，她就出招了，三兩句話，就說進了阿嬌的心坎：
整個簡愛外貿，我最佩服的人就是你，從來都是不圖名不圖利，任勞任怨。
我們大家都知道，你才是簡愛外貿的元老、大功臣。
艾米姐進公司來幫忙規範行政工作，到了文馨的嘴裡就變成了：
梁冰和艾米姐關係挺好的，這次進來，可能真的是想帶帶你，也有可能是要取代你。
文馨的挑撥，其實都很簡單，但是也恰好碰上了阿嬌這個人，所以負面效果非常好。
她不需要多做什麼，讓阿嬌內心的不滿堆積，自然陰暗面越大，再加上簡愛對阿嬌的信任，未來文馨真要利用阿嬌做什麼壞事，那真是讓簡愛防不勝防。
永遠都提攜阿嬌，能想著給她學習的機會，是簡愛對阿嬌的情分；能真心感激文馨，看到她的能力，邀請進公司且給予副總的職位，是簡愛有氣量有格局。
有情有義，還不乏氣量，所以簡愛的事業才能蒸蒸日上，但是她真的忽略了人性中的那些惡，阿嬌和文馨就是她身邊的兩個不定時炸彈，不知道什麼時候就會爆炸坑了她。