走基層看落實話振興 | 須種梧桐聽鳳鳴--在廣西防城港「人才港灣」與返鄉青年面對面

今夏，記者走進防城港幾大邊境鄉鎮，近距離感受青才中心「人才港灣」的孵化溫度，聽返鄉青年講述深耕鄉村「與愛同行」的成長故事。

「三年多來，防城港市23家青才中心累計吸納人才6927人，激勵1361名優秀青年提交了入黨申請書，農村青年黨員發展難、村級後備力量培養難、青年黨員作用發揮難得到有效紓解。」防城港市委組織部有關負責人介紹，作為防城港「百裡邊關紅」「千里濱海紅」「萬里萬山紅」特色黨建帶的重要連結點，一個個中心黨支部正源源不斷為興邊富民注入「青春力量」。

「隔三差五就回青才中心充電」

廣西防城港市位於我國西南端，人員流動性較大、外出務工人員多，鄉村發展內生動力不足。2020年以來，防城港市在全市23個鄉鎮全覆蓋成立青年人才服務中心（以下簡稱「青才中心」）黨支部，對45歲以下高中以上的退伍軍人、返鄉大學生、務工經商人員等6類青年全面摸排、動態管理，構築起青年人才「蓄水池」。

2020年7月1日，防城區那良鎮青才中心黨支部在防城港市第一家掛牌。「我是第一批加入的，當時事業剛有起色，我就想看看，青才中心能為我做些什麼？」如今，防城區心遠種養專業合作社負責人何深達隔三差五就要到青才中心和大家暢聊，身為市政協委員，他現在的想法，已經變成「我能為青才中心做些什麼」。

何深達今年43歲，大學畢業後自己創業，早年做肉桂、八角生意賺得「第一桶金」，近年轉向沃柑種植。在鎮黨委關愛和青才中心「孵化」下，如今，何深達的企業完善了農產品品牌打造和銷售渠道建設，成為「欽北防」地區唯一沃柑達到出口標準的企業。「沒加入平台前，我目標不清晰，是青才中心幫我校準了方向。」何深達感慨道：「鄉村振興要有人人都能參與進來的產業，青才中心就是我們的築夢港灣。」

「我想轉型做挖機，請大家幫我出出主意。」7月27日下午，養豬大戶黃勇佳向青才中心10餘位會員「討教」。定期交流、分享互助，青才中心已是大家的充電站和信息庫。在這裡，黃勇佳成長為防城港市脫貧致富典範，去年光榮入黨後，他更是幹勁十足：「在青才中心大家庭跟著能人一起向前沖，不會錯！」

3年來，那良鎮青才中心共輻射企業、專業合作社、家庭農場25家，通過多種形式直接帶動216位脫貧戶人均增收2000元以上。「鎮上走出去的企業家都願意常回來看看，典型帶動效應明顯。」那良鎮黨委書記吳冠東說，組織引領優勢讓青才中心黨支部成為最紅、最活、最有魅力的基層黨組織。2021年初，在那良鎮村「兩委」換屆中，經青才中心培養孵化的13名青年人才被選入村（社區）「兩委」班子。

「青才中心為我們輸送生力軍」

將返鄉人才培育為村級力量「後備隊」，是青才中心的一項重要職責。2021年，東興市江平鎮青才中心成立後，時年37歲的馮文武是第一批列入「蓄水池」名單的。2022年底，經青才中心推薦、組織考察後，馮文武當選江龍村黨委書記、村委會主任。他一手抓發展，一手帶隊伍，不到一年時間就取得了亮眼的成績。

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