《一路朝陽》李慕嘉不會明白，自己被同事排擠的真正原因

原標題：《一路朝陽》李慕嘉不會明白，自己被同事排擠的真正原因

李慕嘉最終下定決心與黎光分手。她想要的是一個家，一個讓她辛苦工作一天後能感受到溫暖的家，但這些黎光卻給不了她。只是她沒想到和黎光分手會對她的工作造成這麼大的影響。

與黎光分手後，李慕嘉遭到同組同事赤裸裸的排擠。生日會上的所有人都收到了請柬，除了李慕嘉沒有被邀請。直到李慕嘉聽著電話里的笑聲，看著空蕩蕩的辦公室，才反應過來是怎麼回事。

更誇張的是，吳劍秋要求通知大家開會的事情，卻沒有人通知李慕嘉，導致她遲到了。雖然吳劍秋並不在意，但是這種被忽視的感覺讓李慕嘉很不舒服。她想不通自己到底做錯了什麼。

李慕嘉只能在半夜向田蓉吐露心聲，抱怨這些同事的勢利，因為黎光的存在微笑著迎接她，因為黎光的離開，她不給她任何面子。但事實真的是這樣嗎？李慕嘉或許忘記了，在她和黎光正式在一起之前，她和同事之間的關係並沒有那麼緊張。

對李慕嘉意見最大的就是陸冰了。她和李慕嘉同時進入金達律師事務所。陸冰擁有會計、法律相關證書，懂多國外語。這是她第一次有機會單獨代理案件。如此巨大的境遇差距，她對李慕嘉有意見也很正常。

有嫉妒，有不公平的感覺，有不服輸的驕傲。所有這些情緒混合在一起，對李慕嘉說狠話。這種李慕嘉也只能忍了。李慕嘉真正應該反思的是金磊和曉菲對她的疏遠和冷漠。

金磊和曉菲可以算是李慕嘉的半個老師了。黎明大廈項目剛剛啟動時，他們並肩作戰。那時候的關係是多麼融洽啊。為什麼會變成這樣呢？真正的原因只有一件事，那就是李慕嘉吃相太難看。

一開始黎明大廈的項目是大家一起做的，或者是大家帶著李慕嘉來做，特別是金磊幫助了李慕嘉很多，教會了她很多。而曉菲更是在李慕嘉迷茫的時候，給予了善意的提醒。

但李慕嘉和黎光在一起之後，這些項目就變成了李慕嘉一個人的。雖然這其中有黎光指定的因素，但李慕嘉連莫愁園林的項目都不願意放手，確實會引起一些同事的不滿。

不過僅僅如此還不至於連表面功夫都不做。問題出在李慕嘉和黎光分手之後，不知道是黎光出於保護李慕嘉，還是因為「烽火戲諸侯」的風言風語，項目董事會不願意沒有繼續把項目交給金達律所，總之黎明大廈項目沒有了。

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