《小滿生活》：呂靜不會明白，從背刺何嘉如開始，她就輸了

為什麼不選呂靜？呂靜為公司帶過很多新人，在業務上也已經證明過自己，正常來說應該早就升職了，但是並沒有。這是非常奇怪的事情，但越是奇怪越往往越有其內在的原因。

從吳念和何嘉如快速被升職重用，可以看出總公司還是重視人才的。那麼不重用呂靜就只剩下一個解釋，總公司並不信任她。而她這次的行為也證明了，總公司不信任她是有道理的。

葉逸凡在知道這個事情之後，很認真告訴何嘉如，不能往後退，因為這種事情發生了，就再也回不去了，以後很難在一個屋檐下共事，這種情況總公司怎麼會沒有預見？

無論是損失當打之年的呂靜，還是冉冉升起，剛剛投資三十萬的何嘉如，對公司都是損失。能讓她們依舊在一個屋檐下共事的唯一辦法，就是有一個居中調和的上司。所以呂靜不會被升職。

反過來，如果何嘉如能做好商務和創意，那呂靜也就沒有太多價值了，願意留下來，在何嘉如手下做事情，那就留下來，如果不願意留大可以離開，公司不在乎。無論哪種結果，呂靜從一開始就輸了。