女人應有自知之明：妻子威脅公婆交出公司經營權，結果被丈夫休了

父母推心置腹的談話讓我的頭腦也頓時冷靜了下來，我也意識到父母的工廠目前不具備試行冒險的改革方案，我將父母的想法再次迴轉給妻子，沒想到卻被妻子嗤之以鼻，認為我父母抱殘守缺，這樣子永遠做不大企業，只能是一個小作坊的小格局，我也耐心地將其中的利弊講解給妻子聽，畢竟冒險是需要付出很大的代價，要麼功成名就，要麼一朝打回原形，我們沒有這個冒險的資本，所以還是需要一步一步穩步發展，不能急功近利。

但是很遺憾，妻子這時已經聽不下去我的勸告了，她認為只有她才是最正確的，我和我父母都是傳統的老古板，在強烈的不滿情緒下，妻子直接找了我父母，後來我才知道，妻子要求我父母退居二線，交出公司的大權，她想利用自己的想法壯大企業，結果不用想，自然遭到了我父母強烈的反對。

在我和我父母這都碰了釘子後，妻子不滿的情緒越來越盛，三天兩頭不是要我去說服我父母交出公司經營權，就是去我父母辦公室裡面鬧，父母和妻子之間緊張對立的關係逐漸升級，家裡搞得雞犬不寧，廠裡面兩百多號工人都在看我們家笑話，這讓我很憤怒，妻子越來越無理取鬧的做法讓我不僅越來越沒有了耐心，而且我對她的感情也在逐漸消失。

終於當妻子再一次跑到工廠我父母辦公室大鬧的時候，我一個巴掌扇了她，讓她滾回家準備民政局門口見：「這是我爸媽辛苦創下的家業，你算什麼？說要聽你的就聽你的？紙上談兵一套一套的，我看你就是鬼迷了心竅，我跟你講我再也受不了你了，離婚！」

離婚後兒子判給了我，我感到一身的輕鬆，反正我父母的家業最後都是給我，而我也是會給我兒子，並不是我不講理和無情，只是她天天和我父母鬧，甚至和我母親在工廠當著工人的面在對罵，我真的都不敢回想那段過去，好在都過去了，雖然結局並不完美，但這是迫不得已下最好的結果了。

婆媳矛盾爆發的背後，其實是兒媳無法認清自己的定位

8年的夫妻感情因為這件事落下了帷幕，這位妻子本來可以坐享其成，或者說可以安穩地做一個闊太太，結果卻被凈身出戶，確實令人感到很可惜，不可否認，妻子的初衷是值得肯定的，她希望利用自己的所學壯大企業，很多年輕人都有一種強烈的表現欲，希望能證明自己的價值，可是妻子卻將證明自己價值的方式與公婆做了捆綁。

公婆一手辛苦創辦下這個企業，可以說是公婆一輩子的心血，在公婆眼中，工廠就是他們的生命，但是兒媳卻突如其來要求按照自己的想法進行經營，新老觀念在激烈碰撞時，遇到了公婆這邊極大的阻力，平心而論，這是公婆的心血，公婆擁有絕對的支配權和決定權，作為兒媳，她無權要求公婆無理由服從自己的想法。

說得更直白點，這就是拎不清自己了，兒媳想拿公婆創下的工廠做實驗，最心疼和不舍的莫過於公婆，或許改革能成功，或許將會讓工廠倒閉，一切皆有可能，公婆有自己的考量，妻子也有自己的想法，但是兒媳卻唯獨忘記了自己角色，認為公婆交出公司大權是理所當然的事，卻沒認清楚在整個家庭關係中，自己其實是整個家庭的可選項，而非必選項。

當丈夫在無法容忍妻子對自己父母的咄咄逼人後，離婚成了必然的選擇，我們不知道這位妻子作何感想，相信她在冷靜下來之後或許會感到後悔，但是當因為自己的「作」消磨掉了夫妻感情，有些路很難再次回頭。

這裡也是給廣大女性提出了一個問題：如果遇到類似的情況，我們又該何去何從呢？

夫妻之間有權利和義務，但我們需要明白和公婆之間並沒有雷同的類比，尤其是像這位妻子，要實現自己價值的方式方法有很多，如果改變思路，自己利用自己所學的知識去應聘外面的企業，通過貢獻自己的智慧，讓企業得到快速發展，相信有了眼見為實的成績後，公婆才會考慮讓出部分經營權。

這也就是一個很簡單的道理，沒有誰會相信「紙上談兵」式的誇誇其談，只有落在實處，讓人看到了真真切切的能力時才能說服外界，這個世界信任來源於實力，而非理論功夫，在這件事中，兒媳是矛盾主要挑起方，而公婆則是被迫迎戰一方，本來和諧的家庭卻因為兒媳的無理取鬧而面臨崩塌，本來沒有婆媳矛盾，兒媳「作」得多了，矛盾也就多了，作為妻子，更應該明白自己與公婆之間的權利和義務關係，對方沒有義務全盤接受自己的要求，自己也沒權利將自己的訴求凌駕於公婆之上，和諧基於互相理解，而非將自己的慾望建立在公婆利益可能受損的基礎之上！

你們如何看待這位妻子的做法呢？歡迎大家留言討論，謝謝！