有倆兒子的堂姐，當年只是退掉了社保，沒想到卻毀了她晚年的幸福
文：吳翠菊
在如今養兒難防老的時代，人人都說養個兒子，不如給自己交個社保，擁有社保就等於擁有一個孝順的兒子，不怕他不孝，也不怕他不養老。
雖然這種話說起來很是誇張，人怎麼能和社保相對比？而且社保哪有真正的兒子好？但是對於很多普通家庭來說，這社保比兒子管用，卻是真理。
我老家擁有兩兒子的堂姐就是個案例，當年她只是覺得自己有兩個兒子了，有無社保都不擔心，於是就選擇退掉了社保，沒想到這麼一退，卻毀了她晚年的幸福生活。
說起這件事，也真是讓人覺得挺可悲的。
21年前，我們村來了一個大戶，把我們村一大部分的農田給承包了，當時給的租金很不錯，一畝地給320元一年，我和堂姐家有五六畝農田，感覺價錢不錯，就全部租出去了，一租就是20年。
沒土地耕種後，我和堂姐作為女人，也沒在家閒著，選擇跟隨大眾去了城裡找活干。
當時我32歲，堂姐38歲，都還算年輕，也會裁縫，於是到城裡，就跟著老鄉很順利地進了一家製衣廠工作。
這廠子一開始是個不大的小作坊工廠，只有十幾個工人，後來隨著老闆生意越做越大，我們來製衣廠的第5年，也就是2008年的時候，這廠子就擴大到150多人的大廠子。
然後老闆對我們這些老員工加了工資，還都買了社保，那時候我們也不太了解社保，只知道老闆會出錢，也沒怎麼去搭理。
我和堂姐在這個工廠做得很開心，雖然我們沒啥本事，只會埋頭苦幹，在製衣廠待了很多年也沒混個什麼領導噹噹，但是我們也是慶幸來到這裡工作。
在製衣廠工作後，我們家的生活紛紛過得不錯，各自把孩子都拉到了城裡讀書，也把老家的房子翻修了下。比之前在老家耕田勞作時，要過得更好，經濟也更自由。
在2014年的時候，因為老闆開了個分廠，我作為老師傅去了分廠，因為距離原因，我和堂姐就很少見面了，除了過年過節回老家時，能聚在一塊，其他時候都是各忙各的。
我去分廠的第三年，還在老廠的堂姐接到人事部的通知，說堂姐的年紀已經滿50周歲，屬於待退休人員，就不能給她交社保了。
雖然工作還可以給她繼續做個5年，但社保要保住的話，就得自己去繳納，繳納夠了就有退休金，而不想交也不礙事。
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