輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳之前在史丹佛大學一場經濟論壇分享成功之道，他說，輝達始終在創造市場，當股價波動他依舊專注於核心信念，帶領員工尋找「未來成功的早期指標」。

輝達AI晶片HGX。資料照片 談到股價在金融危機爆發時曾一度重挫，身為執行長如何領導員工，黃仁勳說，「我的脈搏完全一樣...但不要誤會，這是有點難堪的...還是要回到信念」，讓公司專注於核心信念，股價變了，但如果其他的事情沒有變，就繼續往前。

黃仁勳被矽穀人士公認為頂尖執行長，輝達以扁平化組織著稱，他在分享領導哲學時也表示，他不認為握有訊息代表掌控權力，他的工作是創造一個條件讓人得以完成偉大工作，這個條件包括大量賦權，輝達3萬名員工「每天都能代表我做出明智的決定」。（中央社）