前腳極盡貶低董宇輝不懂管理,後腳就被與輝同行用數據啪啪打臉!
當你的領導把「你真的非常不適合做管理」的評價,當著幾十萬觀眾的面甩到你臉上的時候,你會是怎樣的感受?做為一個年輕人,這得有多麼強大的心臟,才能繼續保持自信,繼續笑呵呵的面對工作,不被職場霸凌所擊倒!

我如今記得董宇輝被小孫敷面放大時候的「意難平」,一臉的固執與無奈!前CEO打擊人的確有一套,年青人要是沒有一顆強大的心臟,一定會深陷自我懷疑不可自拔,最終真的會被這種領導摧毀!

東方甄選剛開始火的時候,感覺明明、yoyo、七七都有趣多才!現在與輝同行開播,發現鵬鵬、瀟瀟、安安、漢森也特別優秀;比原來的還有意思。這是為什麼呢?大家看出來了嗎?宇輝懂還是很懂人性的,也是很懂管理和運營的,也是抓住了管理中的核心問題!給每個主播舞台,讓他們做自己擅長的事情。給每個人機會和舞台,再揚長避短,並讓他們都能放開手腳,大膽去干!一個人做自己喜歡並擅長的事,咋會不發光呢?所以:可見董宇輝的情商還是蠻高的!









