李森終究還是對趙輝出手了。
對趙輝從頭到尾一手撮合的富康大廈進行切割。金鼎銀座交給青浦支行做，街心公園交給張江支行做。
之前，因為房地產行業的不景氣，富康大廈想從銀行貸款，這些銀行都躲著不肯談合作，是趙輝獨具眼光，看準了富康大廈所在的地理位置和未來行業發展，一手促成了濱江支行跟富康大廈的投資合作。
也就是說，這個項目，本身就是濱江支行的項目。然而李森走馬上任後的第一件事，就對趙輝下手。意圖很明確，不能讓趙輝的業績太過「刺眼」，否則他有點「壓不住」。畢竟從上到下，網傳深茂分行的行長的位置，非趙輝莫屬的了。然而一紙任命下來，趙輝原地踏步，而空降了個李森。
蘇見仁有一次跟趙輝吃飯，就曾對他說，要防李森。
只是趙輝根本不聽，直接塞了一塊扣肉給蘇見仁就走了。事實上，「天要下雨、娘要嫁人」。李森要對他下手，他根本無法控制，正如他自己說的一樣，現在行長都是李森的了，他還想怎樣？
對，李森想搞垮趙輝。
就是這樣。
李森對趙輝的第一算計，通過籠絡其它支行下屬而打壓趙輝
趙輝在深茂銀行分行的影響力太強。
作為一個資深的銀行人，趙輝的工作能力有目共睹。各大支行的行長也都信服於趙輝。
這是李森到任分行當行長後的第一大壓力。
第二大壓力，李森走的是行政口。他不懂金融這個專業。所以在專業問題上，假如把各項工作都拿到會上進行討論，恐怕就沒他的事兒了。
基於此，李森到任後的第一個決定，就單獨做了。直接把之前一直由濱江支行對接的富康大廈項目，進行肢解，分別分給了青浦和張江。
簡直是「一箭雙鵰」。一雕，青浦和張江分別意外分得「一杯羹」，他們當然會高興得不得了。這兩家支行，往後當然會唯李森馬首是瞻了；二雕，降下了濱江支行的業績，如此一來，濱江支行在各大支行中，也就不會「鶴立雞群」了。
濱江支行的影響力小了，那麼他李森坐在分行的位置上，也就更不會有人說閒話了。否則，大家都會覺得這個分行的位置就該是趙輝的。
果然是空降下來的幹部。玩手段那可是一等一的高手。
李森對趙輝的打壓，反而激起了趙輝的鬥志，開始突破自己的一貫作風
李森以為，通過對趙輝的打壓和孤立趙輝，就能讓趙輝安靜並臣服於他。
只是趙輝也是一個要強的人。他在跟歐陽老師交談時就說過，他會繼續努力，干好工作。
本身來講，李森到任當行長，是董事會的決定，他趙輝也不能說什麼，人家愛用李森，而不用他，他有想法、不服氣，全都沒用。銀行是董事會的銀行而不是他的銀行。除了服從還有就是辭職。想再多沒用。
這就是職場。
當然趙輝只是在跟李森見面時有過幾十秒的恍惚，縱然有再多的不服氣、不情願，他也沒在人前表現出來，頂多是那天晚上喝得爛醉如泥。
偏偏是李森的打壓，反而激起了趙輝的鬥志。富康大廈本來就是濱江支行的，他李森一上任就來分他的羹，他當然不服氣了。這是欺負人到頭上了。
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{nextpage}所以趙輝一氣之下，立馬作出反擊，直接同意跟謝致遠的遠舟信託公司合作搞新項目。
之前，趙輝對謝致遠和他的項目可是敬而遠之的。
為什麼？一方面，趙輝覺得謝致遠就不是一個實誠人，一旦利益上來了，他會拋棄一切而只顧自己，是個利益至上的傢伙。另一方面，謝致遠跟他是同學，同學之間有牽扯，時間久了，項目合作多了，肯定會落人口舌。
趙輝可是一個非常「愛惜自己身上羽毛」的人。
而此番，在李森的刺激下，趙輝當即就決定了要謝致遠談合作。就是為了自己支行的業績不受影響。
其實趙輝是個活得很清醒的人。周琳這麼巧地就租住在他家隔壁，不用想，肯定是謝致遠安排的。
所以趙輝一經決定跟遠舟信託談合作，立馬就打電話給周琳，說讓她通知謝致遠，他有意向跟遠舟合作搞項目。
李森對趙輝的明顯打壓，反遭反噬
所以在接下來，隨著趙輝跟謝致遠這個項目的深入推進，一方面，濱江支行的業績根本沒有受到任何的影響；另一方面，吳顯龍的公司也因此獲救了。
簡直是一舉兩得。
這也就意味著，趙輝的思維開始被突破。他開啟了新的工作模式，不再為了所謂的「避嫌」，而只跟同學謝致遠和結拜大哥吳顯龍談感情而不談工作。
趙輝也慢慢意識到，他不可能永遠把自己封閉起來，刻意跟自己的兄弟和同學保持距離。反而是，只要他工作的路子對頭，方向正確，經得起檢驗，給濱江支行帶來了業績，那麼他就問心無愧。
所以當趙輝的「心門」一旦被李森這麼一來一下子而打開後，接下來，有了謝致遠和吳顯龍的大量的項目進入濱江支行，反而給趙輝主持的濱江支行帶來更大的甚至翻番的業績。
如此一來，李森對趙輝的第一次算計，不僅做了無用功，反而失算了。
從中也看出，李森的格局還是太小了。
一個沒什麼格局的人坐在分行的行長位置上，恐怕也難以服眾，更重要的是，在接下來，其它的支行，必然會更加地「好吃懶做」，等著李森不停地通過權力的加持而從趙輝的身上來「分羹」。
當然從表面上看，是李森做了工作，但實際上，大傢伙都很清楚，名義上李森是行長，而實際上，大家都是事實上在跟著趙輝幹事。
所以越往後，李森開展工作的難度將會越來越大，而趙輝在各大支行的威信必然會越來越高。
這是李森根本沒意識到的一個潛在問題。正如歐陽老師說的一樣，選擇讓李森當分行行長，這是上頭的問題，他們遲早會認識這是他們的一個失誤。
所以說，李森對趙輝的刻意打擊，反而最終遭到明顯反噬。
結語
都說「害人之心不可有、防人之心不可無」。李森想著坐穩當行長的位置，而就變著法兒對付趙輝。其實趙輝本身是不想應戰的，不過是想著好好做事罷了。是李森逼迫著他不得不進行反擊。
正如一句話說的一樣，我們不惹事，但也不怕事。
其實在職場上就是這樣，很多時候都是身不由己，也無法事事如意，學會接受這些不如意，也是一種成熟的表現。然而在面對一系列的不公和惡意打壓，我們也不能一味地忍氣吞聲，越是被不公正對待，越要頑強拼搏，為自己爭口氣。
爭氣，有的時候，還真是活著的一大理由。
否則，跟行屍走肉又有什麼區別呢？