45歲保姆坦言：做有償陪伴保姆可以，但要遵守三個約定

林叔喜歡重口味的菜，丁阿姨就給他做了一餐色香味俱全的湘菜，看著美，吃嘴裡味道更美。林叔表示很滿意。

飯後，丁阿姨提出，可以先給林叔收拾下屋子，讓林叔看看是否滿意，畢竟這些都是談預定的資本，要想得到好的報酬，最主要的就是讓僱主滿意。

看到丁阿姨行動的結果，林叔表示特別滿意，當場就想把合同給簽了，定下丁阿姨來家裡當住家保姆。林叔還表示：只要丁阿姨來，他不僅給每月8000的工資，還提供住宿，讓丁阿姨住家裡的次臥，並且每個月還給丁阿姨4天的休息時間。

丁阿姨擔心這裡面有貓膩，畢竟林叔開出的條件還不錯，就怕遇到一個不懂尊重或者有企圖的僱主。於是，丁阿姨坦然地說：做有償陪伴保姆可以，但你要答應我三個要求，我們約法三章，把該說的說到前面。

第一個要求：我是有家庭的人，你要尊重我們的身份，我們彼此做到彼此該做的，我幹活，你給錢，不做逾越身份的事。

對於丁阿姨來說，高工資雖然重要，但是她的家庭更重要。她之所以想當住家保姆，本來就是為了多掙些錢，改善家裡的生活條件，為以後用錢做準備的。

但是，丁阿姨沒準備為了錢，連自己的家庭也不要，這和她的初衷相違背。所以，她把這個當作第一條約定提了出來，如果僱主做不到尊重她的身份，那丁阿姨有資格提出辭職，僱主不得藉此扣工資，拖欠工資。

第二個要求：希望你同意我的家人，可以不定時來看望我的情況。這樣做是為了讓她們放心，當然她們只是來看看，並不會做其他的，也不會在家裡居住，或者待很長時間。

丁阿姨說，我見多了女人當保姆，後來家不成家的，幹活的時候幸苦不說，回到自己家連個安穩的日子也沒有。這其中有很大一部分原因是因為，家人不了解她們幹活的情況，以為她們跟僱主關係不正當，所以存在誤解。

丁阿姨不想自己被家人誤解，因此，她把希望家人可以不定時來查看她的工作情況，作為一項約定提了出來。

畢竟，僱主也是人，也有家庭，換位思考，僱主應該是可以理解她的想法的。

第三個要求：僱主不能提工作內容之外的要求，如有過分要求，保姆可以直言拒絕。雙方不得穿著暴露，做出不正當行為。不得言語辱罵，暴力。若有此行為，同第一個條件，保姆有權直接辭職，並要求賠償。

對於這一點，丁阿姨說，保姆也是人，有時候肯定會有疏漏的地方，導致僱主不太滿意，僱主可以提出意見，甚至直言指出。但不接受言語辱罵，畢竟，兩方都是平等的，沒有誰比誰高貴。

做到彼此尊重，這是保姆和僱主要遵守的基本準則，你覺得我乾得不合你心意，你可以辭退我，但不能人身攻擊。

另外，希望僱主能夠在公共區域活動時，穿著正常，不要暴露，這也是一種不尊重。

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