2022年，韓娛有救了？

而現今，韓娛轉型仍未有成績，特別是「限韓令」施行後，韓娛痛失大部分中國市場，其在日本市場的輝煌全靠老團維持，在一向中意的歐美市場也並沒掀起中日一般的風暴，K-POP最終下行。

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「挖牆腳」不一定有用

不可忽視的是，當前韓國各大娛樂公司都在面臨著「創作瓶頸」和「人才流失」的問題。

而早在下行風剛有苗頭時，韓國各公司就已經掀起了一陣「挖牆腳」浪潮，主創團隊核心人員或知名造型師、工作人員被頻繁挖角，一段時間內，我們頻繁看到原本屬於某一公司特色風格的概念、歌曲和服化道，開始運用到不同公司藝人的身上。

但是，據韓娛工作人員透露，在挖牆腳浪潮後，他們需要面臨的現實是跳槽者在新公司團隊的適應問題，能夠獲得創作自由的人還是少數，其餘人或常遇到公司高層或財閥的干預，或者因公司主打特色的限制，無法大展身手，所以，無論是「有目的性挖角」還是「前景未明主動跳槽」，被挖者在新公司所產出的作品，得到較好反響的寥寥無幾。

除了知名的核心工作人員外，前限定團成員和合約即將到期的藝人也是被各經紀公司爭奪的對象。

前不久，HYBE新女團LE SSERAFIM公開的首位成員，便是曾在303中以第二名出道，並一直位居IZONE中超人氣成員的宮脅咲良。

從近日公布的預告和宣傳來看，日本成員宮脅咲良是該女團C位的可能性很大，而預告視頻中，宮脅咲良用日語說的「世界由我主宰」，引起極度「排外」的韓國網民不滿，認為該團體太過注重日本成員，LE SSERAFIM還未正式出道，便遭到韓國網民一邊倒的吐槽和抵制，轉而期待LE SSERAFIM後的新女團。

此前，方時赫重金挖走前SM娛樂創意總監閔熙珍，就是意在打造LE SSERAFIM後第二個新女團，該女團與LE SSERAFIM欲在日韓雙管齊下不同，將主要目標鎖定在韓國本國市場。

不過，有諸多跳槽後作品不如前期、風格與新公司格格不入的例子在前，韓國偶像團體高度同質化的情況下，閔熙珍換東家後全力打造的新女團，其最終成效和前景仍然不算樂觀。

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盛世難續

昨日，#WINNER演唱會# 相關話題幾乎空降微博熱搜，且討論度直線上升。幾日前，#Super Junior 15周年#、#EXO十周年# 等二、三代大勢團體的消息也經常占據內地觀眾視線。

而新人方面，三大社的新人還在穩紮穩打，其他團體中，去年出道的女團IVE有張元英吸引熱度，即將出道的LE SSERAFIM有宮脅咲良領銜，剩餘團體在亞洲市場幾乎「查無此人」。

可以看出，目前在韓國本地市場，新人團體的聲量仍然有效，但是在韓國以外的市場中，四、五代團的作品和人氣遠不及前輩們，韓娛影響力還掌握在二、三代團體手中。即便老團逐步失去年輕市場，新團也難以吃下前者遺留下的這塊大餅，老團帶新團的模式，粉絲早已不買帳，新團早就無法接續老團創造的盛世。

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