同事的晚年經歷讓我明白：本事再大，退休後都要接受邊緣化的現實
當年我一直視他為榜樣，也覺得像他這樣的大領導，退休後肯定會過得很快樂和幸福。可我退休兩年後，卻發現，李經理的退休生活過得真不咋地。
當時我是去參加一位老同事兒子的婚禮，而這位老同事曾經也是李經理的鐵友，我以為這麼大喜事，他肯定會請李經理參加的，誰知一直到開席，李經理都沒來參加。
我跟坐在一桌的其他老同事提起：怎麼這麼大的喜事，那個誰也不請李經理來？
結果有同事告訴我，他們都討厭李經理，沒人會跟他來往了。這我很納悶，他這麼一個大領導，不至於人緣不好吧？
後來跟其他同事一邊吃一邊聊，我才了解到，這都是李經理自己折騰的。
李經理退休後，一直還以領導自居，每次來單位串門，都還是像上班時候那樣，喜歡吆喝誰誰誰泡茶，也老是喜歡指指點點教人做事，感覺他還是個大領導似的。搞得他們部門很多同事，都討厭他。
另外不僅同事討厭，聽說他的家人也厭煩他，因為李經理退休後，還是高高在上，妻子兒女做什麼都要他管，家裡的一切大小事，他也要過問，他不同意的事，誰也不准干。
兒子受不了他這樣的霸道，早早分了家，而妻子也受不了被丈夫當員工管束的生活，沒多久也隨著去了兒子家住。最後家裡只剩李經理一個人獨居。
就這樣，李經理一直丟不掉領導架子，不願平凡做人，這人緣就越來越不好，沒有人願意跟他相處。
另外一個同事，是大我5歲的老張，是我這個崗位的上任領導。
雖然老張退休後，沒有像李經理那樣依舊高高在上，但也是個不服老，也不願安分過退休生活的人。
退休了不好好待在家裡，陪老伴陪家人孩子，就喜歡跟一幫酒肉朋友往外跑，每次有啥聚會或有啥活動，他必然會參加，並且還喜歡出風頭，AA制的聚餐，總出大頭。
他做什麼事情，也喜歡爭強好勝，好像他還很年輕一樣。
就比如跟他喝酒，他總是自認為酒量不輸當年，每次喝酒時，都要逞能耐，比別人多喝幾杯，來證明他很厲害。
以前我也是挺佩服老張的，覺得他確實是有不服老的能力，因為他這樣能耐的，也一直活在大家的中心，被人捧著，又誇讚著，很有面子。
但前幾年，老張卻因逞能出了一件糟心事，是關於喝酒出的事，當時他跟一位老友斗酒。
結果他贏了，但跟他斗酒的人，回家路上醉酒出了事，家屬把全部一起喝酒的人給告了。雖然不是老張組的局，但老張跟那個人鬥了酒，最終老張就成了冤大頭，為此賠償了近十萬元給那個人才了事。
就這樣，得知了兩位老同事晚年的悲催事之後，我就明白一個道理，那就是：一個人再有本事，老了就要接受邊緣化的現實。不能再把過去的輝煌和能耐，當做後半生的本事，來繼續逞能逞英雄了！
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