男子因太胖遭公司辭退，一臉無助委屈訴說，網友：你不夠重要而已

在職場環境中，公司首要考量通常是應聘者的專業能力、工作經驗、教育背景以及與職位相關的技能，這些是評估候選人能否勝任工作、為公司帶來價值的關鍵因素。

然而，不可否認的是，在某些特定行業或職位中，如前台接待、公關、銷售或需要大量公眾接觸的崗位，個人形象和氣質可能會成為考量的一個方面。

另外，在同等能力面前，公司肯定喜歡顏值好的人。因為誰不喜歡和帥哥美女共事呢？

6月6日，陝西西安，一小伙子分享因太胖遭老闆歧視公司辭退，一臉無助委屈訴說。網友安慰道，你生來就是被愛的，不是因為瘦才被愛，是因為你是你，愛你的人依然愛。

男子被辭退後，十分崩潰，在社交平台分享說，我是96年的，個子不高，體重230斤。

沒學歷，沒技術，以前一直干後廚。我是五一後在這個公司來，接電話的，工作服是短袖襯衫。

今天下午財務在群里通知我們要定夏季的工裝，讓我們報一下尺碼，我現在是穿5X的嘛，他在群里給我說最大的只有3X。

我就問我能不能穿自己的衣服，老闆在群里懟了我，說讓我明天別去了，回家減肥。

我當時以為就是老闆是生氣了說氣話，結果下班的時候人事找到我，說老闆讓給我辦離職，我當時都懵了。

我現在不知道該怎麼辦，我吃飯我也控制不了，運動我也不會。

因為我胖，所以我特別自卑，我現在不知道是該重新找工作還是減肥，希望大家幫我想想辦法，如果我要減肥的話，我該怎麼減肥？我現在要不要重新找工作？

從男子分享看，最重要的原因是因為太胖。控制不了吃飯，也不會運動。

從他這句話聽得出來，重是因為吃的多。其實想要減肥，就要管住嘴，邁開腿。而他卻沒有這樣的毅力。這也是他被辭退的導火索。

另外很重要的原因是他沒有學歷，沒有技術，在公司崗位只是一個接電話的話務員。

這樣的崗位，沒有任何技術含量，隨時都可以被人替換掉。其實，這才是他被辭退的最重要原因。

像這種崗位，公司更喜歡百依百順的員工。而男子卻沒有擺正自己的位置，在崗位上提出不同意的意見。這也許讓老闆感覺這種崗位上，這種員工很難管理，乾脆就把他辭退。

對此，有網友說，跟你胖瘦沒關係，只是你不夠重要而已。所以，最重要的還是要提升自我的能力。

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