「考研對我來說不是挑戰,學習是我的舒適區。我也想看看自己除了學習,還有沒有其他能力。」
一番話說得恰到好處,既回答了評委的問題,又適當地展現了自己能勝任這份工作的底氣——學習能力強,並且渴望學習。
並且,這句話最吸引評委的點,就是她自己有非常清晰的定位和認知。
她沒說一些很實際的理由,比如:『找工作是不想按照家裡的安排繼續考研』『就想早點找工作賺錢』,只是結合實際,將自己渴求上進又謙遜赤子之心表明了。
試想,哪個惜才的公司不想要一個自身條件優越、謙遜上進的人呢?並且,相對與酬勞多少,工資多少,黃亦玫明顯更在意自己能在這份工作中學到多少東西。
從黃亦玫身上我們可以看到,在人才濟濟的時代,美貌只是加分項,能讓HR一眼注意到的,除了自身的能力,更重要的是自信,對自身的認知、隨機應變、觀察能力能品質了。