「清華才女」李一諾18歲保送清華,四年生3個娃,替世界首富花錢

2024-06-27

37歲的李一諾被貼上「清華學霸、外企精英、年入百萬美金、麥肯錫全球董事合伙人」這些響噹噹的標籤。

然而更讓人移不開眼的是,「替世界首富比爾蓋茨花錢的女人」這個標籤。

耀眼的成就下,李一諾還有一重身份是三個孩子的母親。

在事業全面發展的過程中兼顧家庭,李一諾成為事業、愛情雙豐收的大贏家。

她究竟是怎麼做到的呢?又是如何替世界首富花錢的呢?

成為「替首富花錢的女人」

無論在哪個年代,女性總比男性要多承擔一些家庭責任,尤其是生育之後,女性身上的母親職責,讓她們無法拋開一切,去追求更完美的職場生活。

而李一諾不同,她身上沒有職場媽媽的焦慮和煩惱,反而在事業與家庭之間,平衡得當,成為比爾蓋茨在中國的管家,替蓋茨基金會「花錢」。

2015年,37歲的李一諾通過自身努力,如願坐上麥肯錫公司全球董事合伙人的位置。

就在她為自己的未來進行更深層次的思考時,蓋茨基金會給她打來電話,邀請她為基金會效力。

眾所周知,比爾蓋茨先生除了世界首富的身份外,還有一個慈善家的身份,蓋茨基金會成立之初,已為世界多個貧困地區伸出援助之手,引起社會廣泛關注。

麥肯錫公司主要致力於企業機構的管理,幫助企業機構實現業績提升,增加人才引進,對於慈善這一塊,李一諾是陌生的,她覺得太遙遠,自己從未接觸過。

為了讓李一諾加入到慈善事業中來,基金會不止一次給她打電話,但李一諾始終覺得自己不會踏到這個領域來。

直到比爾蓋茨先生對她發出邀請,兩人在西雅圖的會面,改變了李一諾的決定。

在西雅圖的酒店裡,李一諾與蓋茨先生進行了幾個小時的談話,整個談話過程,李一諾宛如打開新世界的大門,對世界與生活有了重新的認知。

她印象最深刻的是問蓋茨先生:「為什麼要做慈善?」

蓋茨先生告訴李一諾,這個世界有幾千萬人得瘧疾,這種因為蚊子而引起的疾病,每年死亡人數在50萬左右,其中大部分是5歲以下的兒童。而全球每年投入瘧疾的研究資金僅5億美元,投入男性謝頂的研究資金達到20億美元,巨大的落差讓人懷疑生命的可貴性。

聽到這番話的李一諾陷入沉默,她是一個媽媽,潛藏的母性光輝讓她對那些身患瘧疾的兒童升起無限的同情與關懷。

正如蓋茨先生所說,這個世界有很多地方是不平衡的,包括對生命的重視,蓋茨基金會成立的目的就是為了減少這種落差,拯救更多的生命。

李一諾大為觸動,她辭去麥肯錫公司的職務,成為蓋茨基金會在中國的首席代表。

在外人看來,李一諾的決定很傻,因為在麥肯錫,她的年薪已經達到150萬美金,去到蓋茨基金,她的年薪只有50萬美金,整整減少三分之二,差距實在太大。

可是李一諾並不後悔,她認為人生就要勇於嘗試不同的生活方式,或者從事不同的工作,只有踏足未知的領域,才能收穫更多的財富。

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因此,已經攀上一座高峰的她,不甘於只局限在金錢的認知中,又登上另一座高峰,俯瞰新的風景。

事實證明,蓋茨先生的眼光沒有錯,李一諾十分適合這份工作,她奔走於各個國家之間,在慈善事業中貢獻自己的力量。

像愛滋病、肺結核病、公共衛生這些領域,都是李一諾非常關注的問題,尤其是對中國貧困地區,致力於脫貧攻堅。

在李一諾看來,這份工作帶來的意義與價值,不是金錢可以衡量的。

如果不是親眼所見,她很難想像,全球首富的蓋茨先生會因為慈善事業,在世界各地奔走呼籲,這種震撼,足以刻進生命里,久久不能忘懷。

作為蓋茨基金會在中國的首席代表,李一諾用自己的力量為慈善事業添磚加瓦,成為「替世界首富花錢」的女人。

母親是她言傳身教的榜樣

如此優秀的李一諾,不禁讓人好奇她是不是出生於書香門第,或者是精英世家,殷實的家境為她提供了良好的教育資源。

然而事實並非如此,李家只是山東一個普普通通的工薪家庭。

李一諾的母親李蓮娜早年下過鄉,當過知青,回來後被安排在濟南一家工廠里當工人。

李蓮娜與大多數女子不同,骨子裡好學的勁讓她在工廠上班的同時依舊堅持學習,後來考入山東大學化學系,畢業後成為工廠里的車間主任。

在李一諾心目中,母親永遠是個勤奮上進的人,唯一不足的是,母親與父親常常吵架。

彼時的李一諾還小,不懂得父母為何爭吵,等到她長大一些,她明白母親與父親三觀不同、性格不合,強行捆綁在一起,兩個人是不會幸福的。

於是,她主動向母親提及,支持她離婚。

這在李蓮娜看來,是十分欣慰的,她本來擔心離婚會對女兒造成不好的影響,直到李一諾開口對她說:「媽媽,你和爸爸在一起不開心就離婚吧,我跟你走。」

軟軟的話語,給了李蓮娜大大的勇氣,帶著女兒,開始了單親生活。

12歲的李一諾跟著母親搬離父親的房子,住進親戚家的閣樓里,那時候的工資並不高,母親為了生計奔波勞累的樣子,李一諾一直記在心裡。

所以,小小年紀的她許下願望,長大後要掙很多的錢,讓母親過上好日子。

因為工作的原因,李蓮娜陪伴李一諾的時間並不多,這養成了她獨立自主的好習慣,什麼事情都自己做。

有時候,李一諾很粗心,100分的卷子因為大意只得80分,看著丟掉的20分,李蓮娜直接指出問題:「如果你的水平只有80分我不會說什麼,但你因為粗心丟掉20分就很不應該,如果改不掉這個壞毛病,將來走上社會,粗心犯下的錯誤會讓你造成更大的損失。」

母親的一字一句,說到李一諾心坎里,後來的她再也沒有因為粗心而丟過分,次次考試名列前茅。

李蓮娜陪伴女兒的時間並不多,但她對女兒的教導,從不馬虎,不管是學習還是做人,嚴厲之中不乏母愛,極力做到言傳身教。

有一次,工廠因為意外事故發生爆炸,李蓮娜作為廠里的領導,不顧危險朝著爆炸的方向衝去。

看著母親不畏生死的模樣,李一諾忍不住問她:「媽媽,別人都朝著反方向跑,只有你不顧自己的安全往回跑,你不害怕嗎?」

李蓮娜語重心長的告訴女兒:「我是廠里的領導,我不衝上去了解情況,誰去了解情況?」

母親的話語,給了李一諾很大的觸動,從那時候起,她明白一個人身上最重要的品格是擔當和責任,母親以身作則,給了她最好的榜樣。

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不懈努力勇攀高峰

隨著時間的流逝,李一諾逐漸長大,在李蓮娜的悉心教導下,她的成績很穩定,18歲那年,被成功保送至清華。

進入大學,李一諾學的是生物科研專業,她的夢想是成為一名科學家,奮鬥在研究最前線。

為此,李一諾日日夜夜待在實驗室、圖書館,苦心鑽研學術,就連院裡的老師都說,李一諾將來一定是位科學家。

不過,令人意外的是,27歲的李一諾從加州大學洛杉磯分校獲得博士學位後,走上了經商的道路,加入麥肯錫公司。

這對於從事生物研究的李一諾來說,是完全陌生的領域,公司里沒有人做生物研究,也沒有中國人,這讓她感到手足無措。

尤其是公司開會的時候,在座的同事都是MBA畢業,對項目進行深入討論,大家侃侃而談,唯獨她縮在角落裡,默默無聞。

李一諾深知自己身上的短板,為了做出改變,她付出十二分的努力,終於在一次任務中扭轉了局面。

當時,公司下達了一項緊急任務,要求每個部門做一套數據方案,李一諾初到公司,很多方面都有所欠缺,但她很看重這次任務,為了將數據做好,她日以繼夜、廢寢忘食的找資料、查數據,終於在會議開始前,完成方案。

輪到李一諾發言時,她手心裡全是汗,好在及時調整心態,用平穩、準備充足的發言彙報了自己的方案。

整個過程出乎意料的順利,彙報結束後,德籍領導對她豎起大拇指,誇她:「李一諾,你很棒!」

這句話令李一諾欣喜不已,原來她也可以做到像同事們那樣,得到領導的肯定,久違的鼓勵讓李一諾重拾信心,對未來的工作更加期待。

可職場始終是個殘酷現實的地方,很快李一諾就發現,麥肯錫公司對待員工有很多不合理的地方,不管是自己還是同事,都遭受過這種不合理。

內心善良既正義的李一諾很不喜歡這種對待,一度有過辭職的念頭,但同事的一句話點醒了她:「無論在哪工作都要聽上司的話,想要改變不公平的對待,只能自己做領導。」

李一諾覺得十分有道理,改變不了規則,只能改變自己,只有自己成為更高的領導者,才有能力制定更合理、更公平的制度。

有了這項作為人生目標,李一諾在麥肯錫打拚10年,依靠自己的努力,升遷無數,最後成功坐上麥肯錫公司全球董事合伙人的位置,成為年薪過百萬美金的社會女精英。

四年生三孩,兼顧家庭與事業

有很多人會好奇,耀眼的成就下,李一諾是如何在事業中兼顧家庭的,難道她的孩子全部扔給保姆帶嗎?

其實並不是這樣的。

李一諾在加州讀博時,與申華章相識,兩人情投意合,很快便踏入婚姻的殿堂。

2009年,李一諾發現自己懷孕了,此時是她晉升全球董事合伙人的關鍵期,按理來說是不應該要孩子的。

可李一諾沒有想那麼多,一邊努力工作一邊安心養胎。2010年時,她迎來自己的第一個孩子,初為人母,李一諾喜不自勝,但她知道自己身上肩負著更多責任,除了照顧孩子,她把更多精力放到工作上。

對於妻子的忙碌,申華章作為堅強的後盾,給予最大的支持,而李一諾從不吝嗇於開口求助丈夫,她說:「每當覺得忙不過來的時候,丈夫是最好的助手,有時候臉皮要厚一點、主動一點,生活就不會顯得那麼雜亂無章了。」

依靠獨一無二的平衡方法,李一諾在隨後的幾年時間裡,又生下兩個孩子,看著幸福的一家五口,可謂是家庭、事業雙豐收的大贏家。

直到2015年,在蓋茨先生的邀請下,李一諾才打破這種平穩溫馨的生活方式,選擇跳槽蓋茨基金會,開啟新一頁的人生篇章。

在很多人看來,李一諾的決定是愚蠢而不明智的,但事實證明,她的選擇沒有錯,她的人生因為慈善事業變得有力量、有意義。

她奔走於世界各地,用行動幫助一個又一個困難的群體,雖然容易引起非議,但她始終堅持做正確的事。

到了2016年,李一諾創辦「一土教育」,與大多慈善家建立的希望小學不一樣,「一土」寓意著土壤,李一諾的初衷是辦一所接地氣、有個性、實用的、能解決實際問題的「土學校」。

因為她在給孩子物色學校時發現,國內大多數學校的教學與現實脫軌,孩子們在課堂上學到的內容,根本不能在生活中學以致用,這就導致大多數孩子在畢業後是迷茫的、困頓的。

李一諾的想法很簡單,她要辦一所接地氣的學校,讓孩子們能接觸到實用的教學。

可是辦學校哪有這麼容易?強大如李一諾,通過層層申請,終於在2020年,「一土教育」掛牌成功!

一路走來,遭遇的辛酸苦楚數不勝數,可是李一諾從來不抱怨,腳踏實地做好每一份工作。

在2020年12月《財富》雜誌上,李一諾榮登「中國最具影響力商業女性」未來榜,成為人人羨慕的「全球青年領袖」。

她不僅是一位職場女性,也是一位母親,她用自己的經曆書寫了一篇傳奇,打破了人們對女性傳統的看法,她的身上有令人遺忘不掉的閃光點,她是傳奇女性,李一諾。


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