「清華才女」李一諾18歲保送清華，四年生3個娃，替世界首富花錢

整個過程出乎意料的順利，彙報結束後，德籍領導對她豎起大拇指，誇她：「李一諾，你很棒！」

這句話令李一諾欣喜不已，原來她也可以做到像同事們那樣，得到領導的肯定，久違的鼓勵讓李一諾重拾信心，對未來的工作更加期待。

可職場始終是個殘酷現實的地方，很快李一諾就發現，麥肯錫公司對待員工有很多不合理的地方，不管是自己還是同事，都遭受過這種不合理。

內心善良既正義的李一諾很不喜歡這種對待，一度有過辭職的念頭，但同事的一句話點醒了她：「無論在哪工作都要聽上司的話，想要改變不公平的對待，只能自己做領導。」

李一諾覺得十分有道理，改變不了規則，只能改變自己，只有自己成為更高的領導者，才有能力制定更合理、更公平的制度。

有了這項作為人生目標，李一諾在麥肯錫打拚10年，依靠自己的努力，升遷無數，最後成功坐上麥肯錫公司全球董事合伙人的位置，成為年薪過百萬美金的社會女精英。

四年生三孩，兼顧家庭與事業

有很多人會好奇，耀眼的成就下，李一諾是如何在事業中兼顧家庭的，難道她的孩子全部扔給保姆帶嗎？

其實並不是這樣的。

李一諾在加州讀博時，與申華章相識，兩人情投意合，很快便踏入婚姻的殿堂。

2009年，李一諾發現自己懷孕了，此時是她晉升全球董事合伙人的關鍵期，按理來說是不應該要孩子的。

可李一諾沒有想那麼多，一邊努力工作一邊安心養胎。2010年時，她迎來自己的第一個孩子，初為人母，李一諾喜不自勝，但她知道自己身上肩負著更多責任，除了照顧孩子，她把更多精力放到工作上。

對於妻子的忙碌，申華章作為堅強的後盾，給予最大的支持，而李一諾從不吝嗇於開口求助丈夫，她說：「每當覺得忙不過來的時候，丈夫是最好的助手，有時候臉皮要厚一點、主動一點，生活就不會顯得那麼雜亂無章了。」

依靠獨一無二的平衡方法，李一諾在隨後的幾年時間裡，又生下兩個孩子，看著幸福的一家五口，可謂是家庭、事業雙豐收的大贏家。

直到2015年，在蓋茨先生的邀請下，李一諾才打破這種平穩溫馨的生活方式，選擇跳槽蓋茨基金會，開啟新一頁的人生篇章。

在很多人看來，李一諾的決定是愚蠢而不明智的，但事實證明，她的選擇沒有錯，她的人生因為慈善事業變得有力量、有意義。

她奔走於世界各地，用行動幫助一個又一個困難的群體，雖然容易引起非議，但她始終堅持做正確的事。

到了2016年，李一諾創辦「一土教育」，與大多慈善家建立的希望小學不一樣，「一土」寓意著土壤，李一諾的初衷是辦一所接地氣、有個性、實用的、能解決實際問題的「土學校」。

因為她在給孩子物色學校時發現，國內大多數學校的教學與現實脫軌，孩子們在課堂上學到的內容，根本不能在生活中學以致用，這就導致大多數孩子在畢業後是迷茫的、困頓的。

李一諾的想法很簡單，她要辦一所接地氣的學校，讓孩子們能接觸到實用的教學。

可是辦學校哪有這麼容易？強大如李一諾，通過層層申請，終於在2020年，「一土教育」掛牌成功！

一路走來，遭遇的辛酸苦楚數不勝數，可是李一諾從來不抱怨，腳踏實地做好每一份工作。

在2020年12月《財富》雜誌上，李一諾榮登「中國最具影響力商業女性」未來榜，成為人人羨慕的「全球青年領袖」。

她不僅是一位職場女性，也是一位母親，她用自己的經曆書寫了一篇傳奇，打破了人們對女性傳統的看法，她的身上有令人遺忘不掉的閃光點，她是傳奇女性，李一諾。