《花少5》教會我們的職場情商課，拒絕悶聲幹活，學會主動溝通

芒果 TV 推出的明星旅遊真人秀《花兒與少年·絲路季》播出後受到了很多好評，而這一季的嘉賓也因為「太正常」，反而給觀眾展示了很多有參考意義的「情商課」，甚至可以被拿來運用在職場上，讓你少走 10 年彎路~

1、王安宇 & 胡先煦：要會做事也要會溝通

到目前為止，《花少5》爆發的矛盾都和王安宇有關，而他和胡先煦作為首發導演，給觀眾展示了兩種不一樣的做事風格，以及其中的優缺點。

王安宇是埋頭苦幹的類型，在節目中可以看到，他會一個人安排行程、對接司機、給姐姐們買早餐等。他把「導遊」這個任務完成得一絲不苟，但每當計劃趕不上變化的時候，他就會擺出很沮喪的表情，甚至需要全組的人來安慰他，讓氣氛變得有點掃興。

而胡先煦則是善於溝通的類型，很多時候會去詢問姐姐們的意見，讓她們一起做決定。比如想吃的餐廳關門了，他就和姐姐們邊逛邊找新的餐廳；姐姐們想睡晚一點，他就及時調整出發的時間，把姐姐們哄得很開心。

在職場上，相信很多人都是「王安宇」，以為「多做事少說話」可以留下好印象，卻不知在變化多端的環境里，溝通和交流也是很重要的能力。因此別做一個只會埋頭做事的勤奮人，也要學著成為一名靈活會表達的聰明人哦！

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