最近，某上一位叫AYAYI的女孩
僅憑一張「大頭照」
就讓10w人淪陷了...
（圖片來源小紅書）
011張大頭照獲贊10w+！刷爆小紅書的新晉網紅，太颯了
這還得追溯到今年5月...自打這位面容潔白、神情冷峻、沒有瞳孔的三眼皮銀髮少女，正式入駐小紅書後，便一夜爆火！
不僅第一條小紅書筆記贊藏比驚人（截至目前共收穫了11萬次點贊和1.4萬收藏），還引來各路博主出仿妝、繪畫、攝影等等：
（圖片來源小紅書）
更是火速出圈，成為各大品牌的寵兒：
受邀參加嬌蘭、LV、迪士尼等活動
先後「拿下」安慕希和Bose兩家代言
入職阿里，成為天貓超級品牌日的數字主理人
既有顏，又有潛力，真真是集所有美好於一身...但如此完美的Ta到底是啥來頭？
其實這位小姐姐並不是真人，也不是AI人，而是被一點一點「捏」出來的MetaHuman（國內首個超寫實數字人），準確來說是通過技術合成、儘可能貼合真人的「虛擬形象」。而這就不得不提當下大火的元宇宙了！
02留學生請注意！「躥紅」的元宇宙，很有可能是你的面試題
很多人，都將2021年視為元宇宙元年今年6月，元宇宙詞條才被百度收入，到了8月搜索數迎來了大增長。
（圖片來源百度指數）
而真正引爆元宇宙概念熱潮的，莫過於巨頭們紛紛下場布局：
那講了這麼多，究竟何為「元宇宙」？
從字面意義上來看，元宇宙「Metaverse」=Meta（超越）+Universe（宇宙），即超越於現實宇宙的另外一個宇宙。
從科技層面上來看，元宇宙是由雲計算、區塊鏈、數字孿生等多種技術相互融合下的概念具化。
從專家解讀上來看，網際網路大時代下，PC網際網路是1.0時代，移動網際網路是2.0時代，而「元宇宙」將是網際網路的3.0時代。
雖然目前元宇宙的概念和技術仍處於探索更新階段，但伴隨網際網路大廠、金融、諮詢公司對元宇宙的野心日益增長，秋招面試題也有可能出現相關內容，比如：
「元宇宙第一股」Roblox上市後，值不值600億美元？ 現在有家VC想要重金入場元宇宙，請你幫忙分析一下，是否合理？ 全球一共有多少家做元宇宙的公司？ … …
上面幾個問題就已經涉及到了諮詢的Case面和投行的Technical題。那有關Case的內容，小i在前幾天的文章里已經有過詳細的介紹，這裡就不多說了！今天就來重點嘮嘮投行招聘中最常見的Technical Question
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{nextpage}Technical面試考察要素
首先要明確，Technical面試考察的是啥？不僅考察你對金融知識的拿捏程度，還有你的能力是否與崗位匹配，思路是否敏捷清晰、反應是否夠快、表達方式是否簡潔。
其次，往往大家寫在簡歷上的技能很有可能會在技術方面被拿來詢問，也就是說是用來核查簡歷真實性的一渠道，所以一定要認真對待。
T
echnical面試考察難點
根據I.I.剛剛經歷完秋招面試的學員反饋，Tech面常常難倒大家的不外乎以下這幾點：
估值建模
估值建模，即模型，聽起來非常高大上。其本質其實是：在 Excel 表格中建立模型；預測目標企業未來的經營狀況及財務表現；基於此對企業的價值進行評估。
而最常見的估值方法一般分為兩大類：相對估值法和絕對估值法：
相對估值法
與類似資產或交易的現實市場價格相比較的相對價值，從資產之間的替代性出發得到相對價值
絕對估值法
以現金流折現模型為代表的絕對估值：一項金融資產的價值等於它未來將產生的現金流的現值和，從價值的本源出發，得到的是內含價值
財務報表
三大財務報表相關的Technical Questions也是最基礎的考察點，九大投行面試官屢試不爽。
而這部分的重難點就在於「三表」及其之間的關係：
資產負債表
最能體現企業的財務狀況，需要關注財務指標：負債比率：總負債／總資產*100%
資產負債表右邊，是企業資金來源。通過負債與所有者權益項目金額的對比，期末與期初的對比，基本可能判斷企業的財務風險高低及其變化趨勢。
資產負債表左邊，是企業資產的分布。通過流動資產與長期資產項目金額的對比，期末與期初對比，基本可以判斷企業的經營風險高低及其變化趨勢。
現金流量表
反映企業在一定時間內現金的收入和支出情況，對於評估企業持續發展至關重要，通過此表可以得到以下信息：
其中投資活動生產是最基礎的，此外要掌握經營活動、投資活動、籌資活動的現金流之間的相互關係。
利潤表
反映企業經營資金動態表現，在一定會計期間（如月度、季度、半年度或年度）生產經營成果的會計報表，揭示企業在某一特定時期實現的各種收入、發生的各種費用、成本或支出，以及實現利潤或發生虧損的情況。
對於利潤表要進行結構分析，判斷公司盈利質量高低。並且，要進行前後各期比較分析，可以掌握公司盈利能力變化的原因及其企業的發展能力。
同期的內部結構分析，可以判斷企業利潤的來源與構成；前後期同項目對比分析，可以判斷企業盈利的變化原因及其發展趨勢。
腦筋急轉彎
最後這一類問題就是考驗大家的臨場發揮能力了，但不用過於慌張，你只需要記得不論面試官的問題有多讓人「驚喜」，時刻保持冷靜，回答邏輯清晰...
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