董明珠談35歲找不到工作，曾建議沒人聘就去創業

在這個日新月異的時代，職場競爭愈發激烈，一句「三十而立，四十不惑」似乎成了不少人頭頂的緊箍咒。特別是當年齡跨過35歲的門檻，不少職場人士會突然發現，找工作竟成了一件難事。這不，格力電器的掌門人董明珠女士，最近在央視的一次採訪中，就針對這一社會現象，發表了她獨到的見解，引發了廣泛的討論。

董明珠女士，這位在商界素有「鐵娘子」之稱的女強人，直言不諱地表示，格力願意招聘35歲以上的員工。她的理由很簡單，也很實在：這些員工在外摸爬滾打多年，經驗豐富，是企業寶貴的財富。這一番話，無疑給那些因年齡問題而在求職路上屢屢碰壁的求職者們帶來了一絲溫暖和希望。

董明珠還一針見血地指出，有些35歲的人之所以找不到工作，很大程度上是因為「高不成低不就」，心裡總想著要個高薪高職，卻不願意從基層做起，實操能力與手中的文憑嚴重不匹配。這話說得既直接又中肯，讓人不得不思考，是不是有時候，我們真的被那份所謂的「驕傲」蒙蔽了雙眼，忽略了腳踏實地的重要性。

其實，早在今年5月，董明珠就在另一次專訪中，對35歲職場困境給出了她的解決方案——如果沒人招聘你，那就自己去創業。這句話，聽起來簡單，卻蘊含著無限的勇氣和智慧。比起年齡帶來的限制，更多的障礙其實來自我們的內心和思想。董明珠用自己的經歷告訴我們，只要有決心，有勇氣，年齡從來不是追夢路上的絆腳石。

想想看，古往今來，多少英雄豪傑，都是在不惑之年甚至更晚，才迎來了人生的巔峰。姜子牙八十遇文王，創立周朝；任正非44歲才創辦華為，最終成就一番偉業。這些例子，無不證明了年齡不是問題，心態和行動才是關鍵。

網友們對董明珠的這番言論也是反響熱烈。有人點贊說：「董總這話真是說到我心坎里了，35歲怎麼了？正是人生經驗最豐富的時候，只要肯努力，哪裡都有舞台。」也有人調侃道：「看來，我得趕緊學點創業技能，萬一哪天也被『優化』了，也好有個退路。」

說到底，無論是繼續在職場打拚，還是選擇自主創業，重要的是要保持一顆積極向上的心，不斷學習，不斷提升自己。35歲，不是終點，而是新起點。正如董明珠所言，只要我們不放棄，不畏懼，無論年齡多大，都能活出自己的精彩。

所以，面對35歲的職場困境，我們不妨換個角度思考，把挑戰當作機遇，勇敢地邁出那一步。畢竟，人生最美的風景，往往出現在最不經意的轉彎處。