「95後」研究員「4個博士學位」本人發聲：這背後有虛榮心的緣故也有過度包裝

二問：招聘是否規範？是否繼續聘用？

殷福軍介紹，今年8月18日，該研究院依照規定發布兼職研究人員招聘信息；10月1日，經審驗趙子健本人提供的有關資料，擬聘任其為兼職研究人員；10月8日，該院發布其個人簡歷信息。

「趙子健是通過個人自薦申請的，一開始看到這麼多學歷背景我也很詫異。」殷福軍說，「但看到他提供的博士和碩士學位證書，以及24篇學術期刊論文成果，我們認為符合聘用條件，決定將其破格聘用為研究員。」

在該研究院10月1日發布的通知中，趙子健以「韓國延世大學博士後研究員、副教授」的身份獲聘該大學研究員。然而，記者向趙子健核實這一職務如何獲得時，他進行了更正。「本人並不是韓國延世大學副教授，我僅提供了韓國延世大學博士後證明材料。」

他進一步解釋，自己參加的是韓國延世大學博士後的一個高位培養課程，屬於授課討論與案例研究並行的博士後培養形式，完成後將會取得博士後結業證書。

此外，趙子健還對簡歷中提及的亞洲人文與社會研究所所長、教授身份做了解釋，亞洲人文與社會研究所屬於境外以公司法人為主體的非營利研究機構，由他和幾位國內外學者共同發起創建，自己被推舉為所長，而教授是指境外研究機構的職位，並非對應國內的同類職稱。

10月10日，關注到媒體對趙子健學歷信息存疑的報道後，內藝研究院通過官網發布公告，已暫停與趙子健的聘任關係。

至於之後是否繼續聘用，截至本報發稿前，殷福軍表示，當前仍在對其學術成果的背景進行系統調查，完全調查清楚後，若確無學術造假行為，從保護年輕科研人員成長的角度出發，會考慮繼續聘用。

三問：內藝研究院是什麼機構？

事件發生後，內蒙古社科聯立即組成調查組開展調查，調查期間暫停內藝研究院相關業務活動。

經向內蒙古社科聯了解，內藝研究院為具有法人資格的民辦非企業單位，於2004年12月20日經原業務主管單位審查同意，報內蒙古自治區民政廳於2005年1月21日批覆成立。2019年4月26日，內藝研究院向內蒙古社科聯提出變更內蒙古社科聯為其業務主管單位的申請；8月15日，內蒙古社科聯出具同意批覆文件。

據殷福軍介紹，內藝研究院是民辦非企業單位，屬於非營利性組織，利用非國有資產舉辦。聘任趙子健為研究員僅是兼職，也不發放工資。「我們不是體制內機構，不吃財政飯，更不是山寨機構。」

也有聲音質疑，個人和機構是否存在「互相貼金」的問題？

對此殷福軍表示，內藝研究院有首席專家、首席顧問等高端人才，教授、副教授等高級職稱人員85人，沒有必要用趙子健的簡歷來為機構「貼金」。趙子健也表示，「我的確比較看重學歷，只想不斷提升自己。」

四問：暴露出哪些問題？

內蒙古社科聯主席烏恩奇表示，內藝研究院對所聘人員審核不嚴，業務主管單位內蒙古社科聯監管不到位。殷福軍也坦言，研究院存在「對所聘人員資質沒有嚴格把關」「對官方網站公布信息沒有嚴格審核」的問題。

記者核實發現，一些學會協會僅需填寫基本信息、繳納費用，便可成為會員。部分協會聲稱無法從官方網站查到趙子健的信息，然而趙子健本人卻提供了官網信息截圖和會員證書，也暴露出這些社會組織入會門檻低、管理混亂的問題。

內蒙古社科聯社團管理與社科評獎部部長薛瑞冬指出，十幾年間，內藝研究院歷經主管部門、主要負責人及業務範圍等事項變更，但組織名稱一直使用至今，存在「小組織戴大帽子」的問題。

未完待續,請點擊「下一頁」繼續閱讀