跟什麼人學什麼藝！

這是網友們在看到宗馥莉出席娃哈哈年度經銷大會以後，給出的評價。

據在場和流出的視頻中，都不難看到宗馥莉當天毫無架子，親自端著酒杯和每一個經銷商敬酒。

很多網友都說，好像在宗馥莉身上看到那位穿布鞋就敢出席發布會的小老頭了。

娃哈哈年底大會

11月7號，娃哈哈舉辦了一年一度的經銷商大會，這是宗老去了以後的第一個大會，宗馥莉自然是要出席的。

但宗馥莉沒有選擇奢華的禮服，也沒有精緻的妝容，而是選擇了一套簡潔的白色套裝，搭配一雙紅色的鞋子。

甚至就連造型估計都是宗馥莉自己隨便扎的，因為是有些潦草的。

很多網友都說宗馥莉來之前，應該也是挺忙的，因為她裙子上還帶著些許褶皺。

這和一些企業家在公共場合展現的精緻形象大不相同。

很多網友都說在忙形象也是要注意一下的啊，稍微打扮一下也行啊。

但其實在現在這個社交媒體時代，人們更喜歡看到真實的東西，所以這種「反差萌」反而拉近了她與大眾的距離。

宗馥莉沒有被「企業繼承人」的身份束縛，她展現出的，是一種真實、親切的個人魅力，一種從容不迫的風采，這與她父親宗慶後一直以來的親民作風不謀而合。

在大會現場，宗馥莉還親自走到每一桌給遠道而來的經銷商敬酒，絲毫沒有老闆架子。

很多網友都表示就從她能走過來一個個碰杯就能說明，她是個很有涵養的人，而且宗馥莉酒杯一直都是比對方低的。

其實作為娃哈哈的接班人，她完全可以派人代勞，或者只是象徵性地舉杯示意，但她沒有。

她依舊是親自走到每一桌，為每一位經銷商倒酒、敬酒，舉止間充滿了真誠和謙卑。

沒有「企業大老闆」的架子，沒有高高在上的姿態，宗馥莉用最真摯的方式表達了對經銷商的感謝和尊重，也傳遞出娃哈哈一直以來重視合作夥伴的企業文化。

這種「真心對真心」的態度，比任何華麗的言語都更能打動人心。

在場的經銷商們紛紛表示，宗馥莉和父親宗慶後一樣，對合作夥伴非常尊重，沒有架子。

這種親民的作風，也正是娃哈哈多年來能夠穩步發展的重要因素之一。

宗慶後先生白手起家，深知創業的艱辛，也更加珍惜與員工和合作夥伴的關係。

他從不擺架子，總是與員工、經銷商打成一片，這種親民的作風，深深地影響了娃哈哈的企業文化，也潛移默化地影響了宗馥莉。

在經銷商大會上，宗馥莉的舉動，正是這種企業文化的體現。

她沒有把自己當成高高在上的「接班人」，而是將自己視為娃哈哈的一份子，與經銷商們平等交流，完全沒有那種高高在上的感覺。

她把父親的理念和作風融入到自己的行為中，也讓娃哈哈的企業文化得以延續和傳承。

其實宗馥莉這一路並非一帆風順，接手娃哈哈後，她面臨的壓力非常大。

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宗馥莉式變革

現在飲料行業的競爭越來越激烈，新品牌不斷湧現，消費者的需求也越來越多樣和個性化。

娃哈哈面臨的挑戰不容小覷，怎麼在新環境里怎麼保持領先，是最主要的問題。

所以宗馥莉以創新為切入點，不斷帶領娃哈哈調整市場策略，適應新的消費需求。

在她的帶領下，娃哈哈更加注重年輕人市場，推出了一系列符合年輕人口味和健康需求的飲品。

啤哇哈哈不僅在國內市場努力，還在嘗試進軍海外，希望把中國品牌帶到全世界。

這些舉措，都展現了宗馥莉的戰略眼光和創新思維。

她沒有停滯不前，更沒有依靠父親的光環，而是用自己的努力和實力證明了自己的價值，帶著娃哈哈穩步的往前走。

其實宗馥莉面對的壓力很大，不僅是因為父親宗慶後這座大山擺在前面，還有如何能在這麼卷的飲料市場中，讓娃哈哈脫穎而出。

事實證明，不營銷自己，踏實做事的宗馥莉做到了，海外市場，親自深入底層市場調研，都足以證明宗馥莉就是個「合格的守業者」。

但總一些不合時宜的聲音出現，娃哈哈大會不看政策，不聊工作，非得說什麼宗馥莉不結婚沒後代，家產再多又怎麼樣。

還有網友說讓宗馥莉找個男朋友，好好打理一下自己。

更有甚者，還拿這個開玩笑，說他願意照顧宗馥莉一輩子，看她單身心裡難受。

其實，真不必拿這些事情開玩笑，畢竟每個人的目標是不一樣的，就像有的人覺得成家是大事，但有的人就希望有自己的事業。

只能說道不同不相為謀。

總之還是期待著宗馥莉宗總，能帶著父親的心愿和自己的「野心」，讓娃哈哈走的更遠吧！