《薔薇風暴》是一部都市職場劇，講述了女投資人謝琳慧在逆境中東山再起的故事。
假文章的事情持續發酵，謝琳慧站在了風口浪尖，唯一讓她看到柳暗花明的，是終於知道了問題出在哪裡。
徐德林，呂健，還有楊晶晶，是這三個人背叛了自己。
徐德林忽然迅速離職，讓她更加確信自己的猜測，這是不想讓自己查下去。
而她從江一笛口中，也得知呂健一直在幫著徐德林撒謊。
但這樣還不夠，想要繞開雜誌社的流程，成功替換掉審閱的文章，還需要一個人楊晶晶。
謝琳慧一個電話打過去，楊晶晶矢口否認，但謝琳慧從她的口氣，已經得到了答案。
找到了問題在哪裡，那麼下一步就是解決問題，然而集團卻不給她這個機會。
高總通知她去集團開會，謝琳慧趕到的時候，會已經結束了，她只得到了一個結果「停職」。
謝琳慧不理解，把自己停職並不能解決問題，如果可以她願意被直接免職。
應該讓自己查下去，抓出集團的內鬼，挽回集團聲譽，同時清除害群之馬。
難道是高總公報私仇，報復周杭對他的威脅嗎？自然不是。
對於高總來說，真相已經不重要，或者說他已經沒有精力去管什麼真相了。
當下集團岌岌可危，最重要的是趕緊完成融資，而融資方最看重的是內部的經營穩定。
所以，他要最快速平息風波，而不是等謝琳慧去查出真相抓住內鬼。真相救不了集團，還會讓融資方覺得集團內耗嚴重。
所謂的公平公正，只是為了降低管理成本，提高經營效率的手段，如果無法達成後面的目的，自然也就無人在意。
謝琳慧最大的問題就是，她對集團的情況一無所知。
直到被叫過去通知離職，才發現集團已經走到，要把一層辦公室租出去，只留下一層辦公室。
高總其實很明白謝琳慧對中商浪潮這塊金字招牌的感情，希望保護好它的公信力，但前提先要活下去。
高總沒有錯，謝琳慧也沒有錯，只不過位置不同，責任不同而已。
謝琳慧在中商浪潮已經結束，停職等候風波過去，只是一個體面的說法，給謝琳慧一個主動離開的機會。
相比之下，同樣被停職的江一笛就幸運很多，她甚至不是困境，而是一次躍遷的機會。
江一笛是吳躍霆招進來的，對接「華科遠見」這個項目。後來因為桃色風波，吳躍霆被迫離開，而江一笛留了下來。
留下來的江一笛日子並不好過，受到了丁總一派人的打壓和刁難。
一開始丁總是因為要搶走「華科遠見」這個項目，做為自己成績讓董事會看見，讓自己成為鈺橡投資的新「老大」。
後來，得知董事會不看好自己，而是決定空降於時接任。他又決定另謀高就，帶走所有高價值的項目。
他把所有問題都甩鍋給了江一笛，然後一邊讓人事把江一笛停職，一邊又告訴於時聯繫不上。
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{nextpage}他這麼做的目的，是干擾於時弄清楚來龍去脈，為自己爭取時間。
表面上看，江一笛被人陷害利用很可憐，但其實反而是一種幸運，而這不是因為她和於時之前認識。
董事會選擇空降一個一把手，而不是從原來的隊伍中提拔，一邊是兩種情況。
第一種是對目前的團隊不信任，但對能力和業績基本還是滿意的，所以空降一個信任的人來監督。
簡單說下面人員的業務基本不會調整，該是你的還是你的，新老闆不會插手，但會盯緊你。
第二種則是要大換血。空降的領導是要自己抓業務的，他不會用老人，因為他不信任。
所以，他下來後第一件事情，就是要內部大調整，篩選出自己人，把項目抓在自己手裡。
於時就是這一種，所以他和所有員工一開始就是敵對關係。
這也是為什麼於時接手之後，沒有第一時間去公司，而是先去拜訪了最重要的客戶。
他要把所有關係捋清楚了，才到公司和員工進行「友好交流」。
丁總預料到了會是這樣的發展，所以他要離開，留下來也是自討無趣。
江一笛在公司里被人排擠，被誣陷停職，反而讓她得到了於時的信任。
至少你和他們不是一夥的，你不會和他們串通一氣欺騙我，另外你現在被停職，只有我能幫你。
對於於時來說，江一笛就是一個既了解鈺象投資當前情況，又有相當能力，還可以讓他信任的人。
所以，他一直在找江一笛，一直在約見，只可惜江一笛忙著幫師傅張宏達尋找融資，沒工夫搭理他。
所謂職場，就是在一起做事情，不是來交朋友的，一切都看利益，要先利益一致，成為信任的自己人，才能談公正公平。
謝琳慧已經出局，而江一笛才剛剛入局。