幼兒園三八節給員工發金項鍊，園長：老闆很大方，保潔保安都有

在當今社會，很多人都認為，想要上班賺錢就不要指望工作能夠給予你情緒價值。因為賺錢的工作是無法給你快樂的。

實際上，在諸多工作場景中，老闆為員工全力營造良好的情緒價值是至關重要的。當員工的情緒價值得到充分的關注和滿足時，他們在工作中的表現往往能夠更上一層樓。

以幼兒園老師這份職業為例，其主要職責在於悉心照料孩子們的日常生活與學習。倘若老師心情愉悅，那麼他們便能以更加積極、耐心和關愛的態度去對待孩子們。

3月6日，安徽淮北，一則幼兒園三八節老闆給員工發金項鍊的消息引發關注。網友說，這個幼兒園還缺人嗎？

據園長說，他們這是一個私立幼兒園，老闆一直對員工都很大方。平時節假日，老闆都會給員工送這樣，那樣的禮品，花樣繁多，而且價格都不便宜。

這次不是三月八日到了嘛，這天剛好是周六，老闆就提前給員工發禮物了。給在學校的每一位女性員工都發了一條金項鍊，包括保安， 保潔，還有食堂做飯的阿姨都有。

其實老闆經營著兩家幼兒園，所有員工加起來有120多個女員工。當時大家收到禮物後，都很開心。

老闆為何這樣做呢？因為在幼兒園大家的工資都不是很高，幸福感也不是很高。為了讓在幼兒園上班的員工們有更高的熱情和耐心去帶孩子，老闆就給大家準備了這麼一個不一樣的禮物。

往年節日，老闆會周末的時候帶老師去旅遊，最近因為天氣不好，所以這次就改發金項鍊。

可能因為老闆人比較好說話，也大方，我們幼兒園很少有員工離職，很多老師，食堂阿姨，保潔阿姨，她們在我們幼兒園一干就是好幾年。

正因為如此，幼兒園這些年的效益也不錯，招生情況比周邊的一些幼兒園都好。在我們這裡畢業的孩子，家長反饋也都很好。畢竟都是有經驗的老師，比較會帶孩子。

對於這一幕，網友看了議論紛紛，有網友說，看吧，那麼多幼兒園總是說招不到學生，看人家這樣的幼兒園根本就不愁招學生。

還有網友說，為這樣的老闆點贊，其實經營好一家幼兒園最關鍵的老師們的共同協作，把老師的情緒照顧好了，自然就把孩子帶好了。這個老闆很會拿捏人心，也難怪做老闆。

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