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馬光遠：宗馥莉沒牌可打，辭職是最好選擇
這就像你家祖傳的老店，傳到你手裡，你非說「舊瓶裝新酒」，結果新酒沒賣出去，老招牌還被人投訴「造假」。
現在她辭職了，有人說她「敗走麥城」，有人說她「急流勇退」。但其實，這已經是她能拿到的最好結局。
想想看，如果她不退，接下來會發生什麼？股東發難、品牌崩盤、官司纏身，最後可能連「娃小宗」都保不住。現在退了，至少體面還在，身家還在，還能去搞自己的事。
而且，媒體都說了：她要去經營「娃小宗」。這話聽著像「貶謫」，其實是「放歸山林」。她終於可以不用再演「接班人」的戲，也不用再面對「老宗陰影」的壓力，專心做她想做的事。
這對娃哈哈也好。一個充滿爭議的掌舵人離開，反而能讓企業回歸平穩。畢竟，娃哈哈不是某個人的私產，而是幾萬人的飯碗，是幾代人的記憶。
宗馥莉的教訓，值得所有「富二代接班」警醒：你可以有野心，但不能沒敬畏；你可以想改革，但不能斷根基。接班不是「奪權」，而是「守業」。你接的不是權力，而是責任。
她本可以做得更好。可惜，她有老宗的姓，卻沒有老宗的「江湖氣」；她有現代管理的知識，卻沒有處理複雜關係的智慧。
最終，她成了那個「拿著鑰匙卻打不開門」的人。辭職，未必是失敗。有時候，退一步，才是真正的出路。
文章來源：網易娛樂
