《不期而遇的生活》大結局：呂佳被辭退，幫助李匆匆復仇有3人！
而葉總那邊，更是埋著隱憂。葉總和呂佳之間，從來就不是同盟，只是短暫的相互利用。呂佳幫葉總解決了「李匆匆」這個麻煩，葉總給了呂佳一個職位作為報酬，交易完成。之後呢？一個有過背叛前科、心思又重的下屬，哪個領導會真心重用？葉總必然會防著她，重要的決策、核心的信息未必會讓她參與，同時也會物色更可靠、或者背景更乾淨的人選。呂佳在葉總手下，會逐漸感覺到那種不被信任的寒意，發現自己雖然坐在副經理的椅子上，卻始終游離在真正的權力圈子之外。
這種「工具人」的境遇，時間久了，要麼自己憋屈死，要麼就容易再次犯錯被人抓住把柄。葉總最終辭退呂佳，可能只是因為一個更小的由頭，或者找到了更合適的替代者。對呂佳而言，這恐怕是最諷刺也最無力的一點：她視為階梯、奮力攀附的人，最終也是決定她離開的人。她算計了一切，唯獨沒算到自己在別人棋盤上的真實分量。
回過頭看，呂佳最大的問題就是把職場當成了戰場，把所有人都當成了對手。她不相信合作，只相信爭奪；不相信情分，只相信利益。這種活法讓她得到了職位，卻失去了更多——同事的信任、做人的踏實感，甚至自己的內心平靜。而李匆匆走了另一條路：被背叛了，不糾纏；失業了，不放棄；創業了，帶著曾經一起共事的人。她沒有刻意去報復呂佳，只是認真地過好自己的日子，做好自己的事。但這種「過得好」本身，就是對呂佳那種價值觀最有力的回應。
職場中，像呂佳這樣的人其實並不少見。他們能力可能不差，也有拼勁，但心態出了問題。總覺得別人在搶自己的東西，總想踩著別人往上爬。短期內也許能得逞，長遠看卻很難走遠。因為職場除了競爭，還有合作；除了利益，還有人情。職場固然有競爭，但也需要合作、誠信和基本的道義。把路走得太絕，把利益看得高於一切，短期內也許能撈到一點好處，但長遠看，失去了人心和信任，腳下的基礎是虛的。一個只會算計的人，也許能爬到一定高度，但很難獲得真正的尊重和支持，位置也坐不安穩。
呂佳的未來其實並不樂觀。上有葉總的不信任，中有徐曉的不配合，外有李匆匆的「活得更好」作為對比。她以為自己贏了，其實可能輸掉了更重要的東西。而李匆匆雖然經歷了挫折，卻走出了更寬闊的路。這或許就是生活的有趣之處——有時候，放下爭鬥心，反而能得到更多；太執著於算計，反而會失去更寶貴的東西。
