《小城大事》解春來15000請來騙子,才明白,鄭德誠為何沒高升
他們能在各自的領域發揮才能,個個都是精兵悍將,但要他們坐鎮一方,就會暴露管理方面的缺點。

鄭德誠和李秋萍恰恰相反,他們是復合型人才,有大局觀和管理能力,思考的問題比較全面。
所以,在月海的領導班子中,鄭德誠統籌全局提出計劃,李秋萍將決策思路清晰化,譚光明、林冬福、解春來則在各自的領域落實。
他們五個人缺了誰也不行,少了誰都會耽誤月海的建設。

所以,鄭德誠放棄了高升的機會,決定待在月海,守著一畝三分地。因為他知道他離不開月海,月海也離不開他。
李秋萍也是如此,在月海建設這些年,她早就對月海有了感情,當聽說杜濤退了地時,她決定自己把那塊地買下來。
她用水泥一點一點把兩個人的手印抹平,將那段13年的感情徹底放下,重新開始。
經過李秋萍大病一場,李父李母一直緊張的夫妻關係得以緩和,兩人也決定離女兒近一點,從平川搬到了月海,決定在月海安家落戶。





