離婚後的許蜜語，一直遇到貴人，事業一帆風順。

發小李翹琪介紹她去浦榮飯店，因為10年的職業空白期，本來沒有機會進入五星級酒店，卻遇到了薛睿。

薛睿是浦榮管理層為數不多干實事的人，他看出許蜜語有能力，便推薦她從底層服務員做起，給了她一份工作。

這對於無家可歸還欠了網貸的許蜜語來說，無異於雪中送炭。

當了服務員後，雖然上司總是給她穿小鞋，但許蜜語還是認真工作，恰好紀封成了浦榮飯店總經理。

為了培養心腹，初來乍到又知根知底的許蜜語，就成了紀封的得力幹將，許蜜語不僅穩坐領班位置，同事也對她心服口服。

許蜜語的運氣很不錯，她無意間救下來的檀先生，竟然是董事長魏婉君的好友。

中餐廳重新裝修，設計公司被段翱翔挖走，而這位檀先生恰好就是資深的建築設計師。

於是乎，中餐廳的重整開業，董事長對許蜜語也留下深刻印象。

在浦榮酒店客房部和中餐廳恢復正軌時，原前廳大堂經理要去生孩子，許蜜語便被調去了。

這事業運未免也太好了，不到半年時間，從底層服務員干到大堂經理，當然除了好運氣還因為許蜜語能力過硬。

如果她得能力不夠，服務的不好，那就算關係再硬，上升也沒那麼快。

那問題來了，許蜜語離開客房部後，那誰會接她的班繼續擔任這個領班呢？

都以為許蜜語會推薦尹香，畢竟她跟尹香關係最好，這個小妹妹雖然會偷懶，但專業上沒的說。

其次便是柯文雪，雖然柯文雪愛講八卦，也愛追星。但跟其他部門關係不錯，能很好地協調部門與部門之間的關係。

可許蜜語並沒有推薦她們兩個，主要原因還是兩人都太浮躁，並沒有認真對待這份工作，小問題很多，不適合當管理者。

許蜜語推薦的竟然是對她沒有好臉色，甚至還冷眼相向羅清萍。

大家對羅清萍的印象並不深刻，許蜜語剛到浦榮飯店時，羅清萍一直在宿舍看考試資料，跟大家也是格格不入。

許蜜語當上領班後，她立馬就甩了臉色，說要請五天假回家備考，實際上是給許蜜語下馬威。

但很快大家就發現，羅清萍其實恩怨分明。

她雖然不喜歡許蜜語，但看到許蜜語在布草事件中將行政層管理的井井有條，心裡是佩服和認可許蜜語的。

她雖然討厭關係戶，但看到許蜜語拿出獎金犒勞大家時，她也有點動容，覺得許蜜語人其實不錯。

羅清萍處理人際關係上有點問題，但專業能力上沒有問題，甚至比大家做的更好。

在每日工作後，她還能騰出時間學習，備戰成人高考，可見她有上進心，也不甘心於當一個服務員。

羅清萍有目標、有動力、有能力，很適合當管理層。

其實，在對待工作上，許蜜語和羅清萍都是一樣的，都是盡心盡力的工作，為客人提供賓至如歸的服務。

只是許蜜語更加細心和感性，羅清萍則更理性和按規矩辦事。通過跟許蜜語共事，相信羅清萍會有所改變和啟發。

許蜜語推薦她當領班，也是想藉此機會磨礪她，為紀封培養下一個人才。