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《玫瑰之戰》口碑炸裂，好評隨處見，黃曉明拿對劇本，成央視新寵
國劇市場上拿得出手的職場劇實在是太少了，單單是從今年推出的一眾劇作來看，雙女主設定的《女士的法則》因為對職場的描繪過於理想化，導致劇情失真。《遇見璀璨的你》，《請叫我總監》雖然也加入了職場的元素，但重點依然放在了愛情上。
如今很難看到一部真正純粹的職場劇，對比其他題材的作品，此類劇作產出的數量極高，但佳作產出量極低。不過剛剛上線的《玫瑰之戰》卻有望打破職場劇難出佳作的瓶頸，開播口碑炸裂，四星五星好評隨處可見。
這部由俞飛鴻，黃曉明，袁泉主演的劇作上線後拿下了收視第二的好成績，成央視新寵，按照目前的口碑表現，很快收視就能破1，終於有一部像樣的職場劇來拯救觀眾們的劇荒了。
聚焦女性話題，展現真實職場
《玫瑰之戰》的故事設定與以往的職場劇較為相似，一旦將視角放在了女性的身上，就必然會聚焦女性話題。這部劇中最能夠讓人感到真實的莫過於女主角顧念的人設，因為整整十年的時間沒有在職場上生存，而是為了家庭犧牲自己，成了家庭主婦，再回職場難上加難。
而在律師這一行業中，豐富的工作經驗和案例積累又是至關重要的，如果不是因為顧念在學生時代就展現出了過人的天賦，再加上的確優秀，想要在短時間內回到律所上班無疑是天方夜譚。
可以說這部劇作給主角開的唯一的金手指，就是在設定上讓女主本身足夠優秀。但將視角放在現實生活中又有多少全職太太曾是激流勇退，在成為家庭主婦之前有精彩的人生履歷？這也是劇作隱藏的真實，不見得所有人都能夠成為顧念。
顧念因為與豐盛是大學同學的原因，被破格錄用，但她所面臨的困境和壓力卻是只多不少。從進入律所的第一天開始她就遇見了各種問題，比如同事八卦她的私生活，在會議上有人當面毒舌地指出她缺乏工作經驗的事實，還有領導對她的施壓，年輕人用效率實施打擊等。
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文章來源：網易娛樂
