我51歲，71歲僱主將我工資漲到9000 塊，向我提出有失尊嚴的要求

我是龔姨，農村人，和老公結婚後，就到城裡，進了一家文具廠工作。

婚後第2年，我生下我兒子，兒子剛滿月，就託付給婆婆帶，我回廠繼續上班，我們村裡，很多人都是這樣的，有很多留守兒童。

隨著時間的流逝，兒子漸漸長大，上了城裡的高中，在校住宿。公婆則逐漸老去，之後相繼過世了。

我們的日子，雖不富裕，但夫妻兩個，每個月的工資加在一起，養育一個孩子，也還過得去。

當時，廠里要給大家買社保，很多工友看每個月要扣錢，都不願意買，我和我老公，倒是很樂意買。

我們覺得自己只有一個兒子，等我們老了，有社保養老金可以領，可以減少孩子的壓力。

我們還計劃著，要交夠社保，要多存點錢，等孩子將來結婚，給他在城裡買套房。

可是計劃趕不上變化，兒子18歲那年，我老公就病倒了，花光了家裡所有積蓄，還是沒能把他留住，撇下我們娘倆，走了，才45歲。

當時，我感覺天都塌了，可為了兒子，我沒敢鬆懈，很快就收拾心情，把悲傷藏在心裡，繼續上班。

可是，積蓄全沒了，我一個人上班，掙到的錢，根本不夠花銷。

有工友建議我做家政，說她有親戚在做住家保姆，工資特別高，就是做的事情雜碎了些，但也不算辛苦，就是做些家務事。

我心動了，而且當時，我的社保已經交了20年，斷交也沒影響，就是將來領到的養老金會少一些。

我果斷辭職，去家政公司報了名，參加了培訓，之後，我到了一戶姓劉的人家，當住家保姆，主要是做飯、和帶一個1歲的小孩。

去年，僱主家的小孩上小學了，也就不需要我了，家政公司又重新，給我派到一戶人家。

這戶人家姓孫，主要工作是，照顧孫大爺的起居飲食，和打理家務。

孫大爺71歲，老伴病故，有兩個子女，都已各自成家，留下孫大爺一個人獨居。

孫大爺的子女們，家境都不錯，比較有錢，不放心孫大爺一個人生活，就給他請住家保姆，伺候陪伴他，給我一個月開5000的工資。

孫大爺雖然71歲了，但身體還很健朗，人也很和藹，我跟他很聊得來。

我每天買菜，給他做三餐飯，洗洗衣服，打掃一下衛生，花不了多少時間。

餘下的時間不是陪他聊天、遛彎，就是自己分配，只要不離開他家就行。

一個月能掙5000塊，還有4天假期，如果不想休假，這4天的工資，還可以領雙倍，我感覺挺划算的，比帶小孩輕鬆多了。

和孫大爺相處久了後，我們對彼此都比較了解，他很喜歡我做的飯菜，說很合他的胃口。

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