張雷在面試的時候，其實從他那一張P圖手段極度粗糙的簡歷來看，就知道沒幾個單位願意要他，更何況張雷對工作還是有要求的，如果不是事業編，哪怕福利再好，他也是不願意去的，幸運的是，他遇到了陳剛書記，對方代表的正好是新疆某個鄉鎮學校在招聘，看到張雷的簡歷之後很是滿意，當即就要簽下他。
陳書記是個人才，這一點毋容置疑，要不然新疆當地的老百姓們不會如此信任他，按理說身為人才的他，自然也知道人才對於偏遠地區的重要性，可張雷的資歷明顯很一般，為何能入得了陳書記的法眼呢？原因有三點，只能說張雷還是太嫩了，從一開始就掉入了陳書記的圈套里！
一：張雷的專業對口。國足的一言難盡，讓很多學生都失去了對足球的信心，然而新疆那邊的小朋友們依舊在熱愛著足球，他們需要一個好的老師來訓練，先不說張雷到底會不會踢球，反正從簡歷來看，他的專業技術是過關的，本來學校就缺個體育老師，索性就讓資歷不怎麼深的張雷去，再說了，也沒有優秀的老師願意去那麼偏遠的地方呀！
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二：年紀太輕，容易哄騙。一看張雷的年紀就知道，他是個剛畢業還未嘗到社會深淺的嫩蘿蔔，越是這種年輕的人，其實是越容易被哄騙的，知道張雷的目的是個事業編，索性陳書記就拿事業編入手，先讓張雷過去再說，到底能不能待住，那就得看學校和同學們的本事了。聽說內地里來過不少的老師，恐怕都是陳書記用同一招給騙來的吧！
三：張雷的身上有光。雖說張雷的資料尚淺，但他的身上是帶著一束光的，簡歷上的那句乞求別人給自己的夢想插上翅膀，就足以證明張雷跟其他人不一樣，他是個有夢想的人，雖說偏愛事業編現實了點，但正是因為這份倔勁，才是陳書記找上他的理由，同樣的道理，學校里的孩子們也是有足球夢的，讓兩個有著相同夢的人走到一起，想必會擦出不一樣的火花吧！
事實證明，陳書記的眼光沒有錯，張雷剛開始的確跟之前的老師們一樣，來了沒幾天就想偷偷溜走，好在一次又一次的阻攔，讓張雷對孩子們有了新的期待，也是因為這份期待，讓他變得更加留戀新疆，在完美送走了一批學生之後，等同說他的人生已經有了成就，對於成就自己的地方，張雷如何能捨得離開呢？
或許放在內地，張雷不一定會有後來的知名度，原因很簡單，在大城市工作的每一個人都太現實了，那就是沒有夢想的傀儡罷了。而新疆不同，這裡的風土人生和質樸的孩子們，給了張雷重生的希望，正是因為那份信任，才讓張雷有了繼續留下來的念頭，而這一待就是一輩子，這一切都得歸功於陳書記的毒辣眼光呀！
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