馬斯克希望中國高管善待自己同胞,不希望員工過得太苦
但最終馬斯克並沒有錄用這名面試者,他覺得這樣的人跟特斯拉的文化和管理理念是不一致的。
至於這個消息是否屬實,我們無法去核實,但馬斯克希望員工賣力工作,然後給你好的工資福利,這是公認的。
這位推特用戶寫道:「不應該有這種『工人對管理層』的兩級制度,每個人都是工人,」這位推特用戶說。
馬斯克還特別針對這條消息進行回復,他在回復當中提到「是的」,言外之意就是認可這名用戶的看法。

在這件事件發生之後,4月份,上海工廠很多普通員工發現自己的績效被扣除了,很多人都被無緣無故扣了2000塊錢的獎金。
對此很多員工都表示不滿,並問了中國的主管,最後主管給出的答案是因為上個季度發生了安全事故,所以獎金只能扣除。
對於中國主管的這種解釋,很多員工都表示不滿,因為這起安全事故完全是一些員工不按規範操作導致的,跟其他員工完全就沒有關係。
而現在主管卻扣除其他無關員工的獎金,以至於很多員工都質疑,是不是通過扣除其他員工的獎金用來賠償出現事故員工的賠償費?

為此有人特別在推特上發表消息,並@了馬斯克。馬斯克也在這些言論上進行回復,他表示已收到,馬上進行調查。
至於這起事件的最終調查結果是什麼樣,員工是否還被扣除獎金,我們沒有看到後續的消息。
但至少可以看出馬斯克對員工的訴求還是比較重視的,對員工工資福利待遇各方面的保障還是非常重視的。

對於工人這種敬業的態度,馬斯克也給予足夠多的尊重,開出了比同行業高出很多的工資,同時他也希望中國的高管善待自己的員工,不希望自己的員工過得苦哈哈的。








