《原神》4.2熱斗模式列陣鬥巧玩法攻略

T2：迪奧娜、重雲、冰螢術士、神里綾人、胡桃、可莉、雷澤、刻晴、八重神子、砂糖、琴、溫迪、瑤瑤

T3：凱亞、神里綾華、心海、達達利亞、純水精靈、迪盧克、安柏、宵宮、煙緋、淵火、九條裟羅、無相之雷、魔偶劍鬼、丘丘岩盔王、白朮

T4：申鶴、芭芭拉、藏鏡仕女、賽諾、北斗、魈、鍾離、阿貝多、科萊、翠翎恐蕈

T5：七七、坎蒂絲、妮露、諾艾爾、荒瀧一斗

各梯度含義如下：

T0：數值怪或機制怪，極致的個人能力，必須優先搶下的人權角色

T1：個人強度極高，配合眾多，能搶則搶的優秀角色

T2：自身帶牌與陣容基本契合，並且配合眾多的強力角色

T3：較容易組出不錯的陣容，在不少情況下表現出色的實力角色

T4：節奏偏慢，出傷或模板偏低，可能有優秀的帶牌，特定場合的關鍵角色

T5：角色自身差強人意，配合太少，但仍有少量優質隊伍，依然有選取的價值

本梯度排行主要是通過特徵定檔、兩兩比較、上下微調得到的，考慮了適配隊友數量、角色自身數值與機制強度、帶牌強度、有效骰依賴程度等等，可以作為選取角色的一個參考。梯度較高的角色，在實戰中常常被優先選取；而梯度較低的角色，也仍有少許情況下應該選擇。

在查看這張梯度排行榜的時候，可以從「兩種視角」下觀看：

橫向比較：能夠清晰地看出同一梯隊有哪些角色，大致了解本模式較為優秀的角色選擇，有助於在大局觀上取得選人優勢

縱向比較：能夠清晰地看出同種元素之間角色選擇的理論優先次序，提前做好搶人規劃，有助於在小細節上取得選人優勢

至於每名角色的具體得分情況，篇幅有限，這裡不便展開。簡單來說的話，T0以及T1梯度的角色都是應該考慮優先選取的，而T0角色如果第一手不搶可能就要被對手拿走了。

選人思路

牌桌之上千變萬化，從宏觀的角度分析，每一選都有不同的任務：

先手1p：搶下T0角色或者配合很多的角色

後手2p3p：搶下T0和T1角色，或者非常關鍵的輔助角色，如果能以pick代ban搶走對手需要的關鍵角色更優

先手4p5p：組建一套完整的陣容，同時儘量不要把關鍵的角色放給對手

後手6p：觀察對手陣容選擇針對角色，或者兼顧自身體系選擇補位角色均可

這裡涉及兩個重要的概念：「藏鋒何處」以及「以選代ban」

「藏鋒何處」指的是，在選取角色的前期，尤其作為先手方1p，不要過早暴露自己的陣容方向，以免被對手搶斷關鍵角色或者被針對。

例如，角色池中有妮露、神里綾人、達達利亞、瑤瑤，沒有其它水元素或者草元素角色，但還有一個雷角色和一個火元素角色，那麼作為先手方1p，我們想保留玩妮綻放的空間，就可以先選擇瑤瑤；對手如果搶下妮露，則我們還可以組建超綻放或者烈綻放隊伍，總能選出一個不錯的陣容；而假如我方1p妮露，則對手搶下瑤瑤就可以打破我方玩妮綻放的計劃。

再例如，作為後手方，2p3p選到班尼特，在考慮要不要選無相之雷組成班拳，但觀察到角色池中仍有琴還沒有選取，於是應該先選擇其它優質角色或者直接選擇琴，等到6p對手陣容組建完畢再考慮無相之雷，以避免三連擊被打斷，即使無相之雷被對手搶下，也未必能在對手陣容中有很好的發揮，從而達成了戰術目的。

「以選代ban」指的是，選人時必須儘量阻止對手湊出強力體系，通過自己選取對手關鍵角色的方式來變相「ban」掉對手可選的角色。

具體例子就像上面提到過的那樣，例如對手先手1p妮露，我們則要考慮能否搶走關鍵角色，讓對手玩不了妮綻放。另一個例子是菲謝爾提納里二人組，先手1p如果看到這兩個角色一定要搶下菲謝爾，從而同時實現拆散對手完美激化以及強迫對手選擇提納里兩個戰術目的，此時我方便可針對對手的提納里，搶走對手需要的關鍵角色，以在選人階段獲得小優勢。

運營技巧

在進入對局之前，我們應該先對雙方陣容有一個大致認知，要清晰地規劃自己的開局流程，猜出對手的開局流程大概是怎麼樣的。如果是高端局，還要思考要不要通過改變開局流程來博弈得到更優的狀態。

手牌規划上，要珍惜自己的手牌資源。可以每回合減1費的聖遺物在這個模式中是十分關鍵的，這能幫助我們將8費2動轉化為8費3動，形成傷害質變，同理其它減費手段也相當珍貴。

對於對手的手牌，我們遵循的原則是，對手的特殊功能牌不防，比如本大爺還沒有輸、送你一程等等。對手的回覆料理和增1傷手段儘量防一下。

在開局的時候，就要看出對手陣容的核心所在。比如一個火C烈綻放陣容，顯然對手要靠火元素角色來提現草原核的收益，因此如何找機會秒掉對手的火C成為了對局的重中之重，這時就可以調整我方輸出流程來讓傷害儘可能優先打在對手核心身上，抓住對手陣型弱點進攻。

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責任編輯：爆炸冰