大S二度閃婚，並非報復汪小菲，這才是她愛具俊曄的原因
《秘密花園》玄彬
才華
相比外表，才華的吸引力最終可能更重要。
其他條件相同時，一個人越有能力，越有才華，人們就越喜歡他，但其吸引力相當複雜。
心理學家阿倫森發現，大多數男性喜歡犯過錯誤且有能力的人，女性喜歡無錯誤的完人；中等自尊的男性喜歡犯過錯誤且有能力的人，低自尊的男性喜歡無錯誤的完人；大部分人都不喜歡平庸的人。
阿倫森告知被試有四個人的錄音，兩個人十分聰明，成績好；另外兩個智力中等，成績平平，其中一個聰明的人和智力中等的人不小心打翻了咖啡，讓被試評價更喜歡哪個人。
結果最喜歡的是打翻了咖啡、聰明的人，最不喜歡的是打翻了咖啡、智力平平的人。
雖然有才華和能力的人極具吸引力，但完美的人會讓人感覺不真實，與之交往會自卑；
但犯錯誤卻讓人覺得更像普通人，吸引力反倒增加了，這是「犯錯誤效應」，更適用於男性。
研究結果符合日常生活體驗。
職場中，優秀的完美者不是最受歡迎的，他的存在顯得他人平庸，同事常會嫉妒排擠，對他敬而遠之；相反，一個優秀但偶爾犯點小錯的人，同事反倒更願意親近他。
個性品質
個性品質的吸引，是心靈美的具體體現，是一種持久穩定的吸引力。
其他方面相同時，我們傾向於喜歡誠實、正直、樂於助人、友好和善而不奸詐狡猾、損人利己、敵對冷酷等的人。
諾爾曼安德森（1968）列出555個描述個性的詞，問被試喜歡有這些特點的人的程度，結果最喜歡的品質是真誠、真實，最不喜歡的是說謊和虛偽。
安徽蒙城縣一名消防員為救輕生女子，在其跳樓時仍未鬆手，不幸犧牲，他無私救人的視頻刷屏網絡；
蘇FU865G小姐姐將前車隨手丟棄的垃圾撿起，寧波交警點名表揚，全網為其點贊。
全網點贊的蘇FU865G小姐姐
可見，一個人只有心靈美，才會真正受人喜歡。
成為一個具有人際吸引力的職場人士，需要從外表、才華和個性品質入手，培養具有人際吸引力的個人特質。
外表
美貌是天生的，如果長相普通，迷人的微笑會是一張無敵的名片，能贏得比帥哥、美女更高的人氣。
相比一張臭臉，笑臉能給人留下良好的第一印象。
善意的微笑能傳達出 「我是懷著好意，真誠地想與您交往」的信息，當我們報以微笑時，大腦中的「鏡像神經元」會控制對方模仿我們的行為，回報以微笑，雙方能在一種自在、愉快地氛圍中進行交往。
未完待續,請點擊「下一頁」繼續閱讀
