不只上銬社工！還有更誇張的　律師驚爆「回捐潛規則」

呂秋遠／律師 要評論這位社工的「惡行」之前，我們先得要瞭解，社工在這個社會裡的角色。 社工，不是志工，是社會工作者的簡稱。他們平常從事協助弱勢者的工作，包括性侵害、家暴、請領社會福利補助、未成年子女訪視、老人照護、青少年工作等等，都是由社會工作者負責。社工們大多受僱於各種社會福利機構，少部分在政府機構上班，他們的工作時數、情緒勒索與承擔壓力，高到可怕；他們的薪資與福利，低到驚人。這種「社工幫助弱勢者」的情形，簡稱「近貧幫助赤貧」。 工作時數，就不用多說了，八小時是異常，十四小時是正常。但他們不只要處理日常的救援、訪視、審查、堆積如山的報表與文書工作（長官要看績效），還包括下班以後，半夜緊急被召回，號稱「社會安全網的最後一道防線」。一旦有弱勢者自殺、情緒障礙行兇殺人，就是社會安全網破洞，也就是社工有破洞，社工為什麼沒有守住最後一道防線？情緒勒索，就是開賓士車領不到補助的人，會對他們破口大罵、因為法規問題無法滿足對方的期望，因此威脅要帶全家去死，或是詛咒社工全家去死，乃至於怎麼樣都不願意工作，只想要領取想要的社會補助、物資，領不到就威脅社工，這些都是社工們的日常。遇到家暴案件的施暴者，拿刀子放在背後，他們得擋在第一線，沒有防彈衣、公權力可以保護他們，

他們做了比「應該」還要多的事、承擔比「應該」還要多的情緒、上了比八小時還要多的班，他們平均薪資是三萬五千元上下。

還沒談到回捐。在某些機構僱主的要求下，他們的薪水是得要回捐的。

所謂的回「捐」，就是因為機構的經費不足，希望社工可以把專案補助裡的薪水，「捐」回去給機構，號稱可以「讓機構可以請更多人、做更多事」。不回捐，就解僱，所以，做不完的事情、背不完的情緒、捐不完的薪水。

薪資回捐，這種陋習由來已久，而這不會是社工遇到的最艱難困境而已。他們犧牲自己的時間，為我們照顧社會上沒人關心的邊緣人，但是所得微薄、壓力倍增，而這種不成文的回捐體制，卻繼續蠶食社工的心力，政府能做些什麼？該處理什麼？社工師法修正了沒？勞動檢查制度落實沒？勞動基準法落實沒？政府專案稽核落實沒？補充人力沒？提高薪資沒？賦予社工部分公權力沒？社工安全保障落實沒？