在生活中,你有沒有遇到過這樣的人?
不停地攻擊你,指責你,挖苦你,嘲笑你;
在對方眼裡,好像你就是一個沒有優點,全是缺點和槽點的人。
和他們在一起,你感到壓抑,難過,憤怒,只想逃離;
一天的好心情,從遇到他們之後停止。
這種「語言暴力式」的相處模式,不僅存在於社交中,也存在於職場和親密關係里。
職場中的語言暴力,同樣很可怕。
設定這樣兩個場景:
場景一:
你搞砸了一件事,被部門領導批評一番。
出了辦公室,你就跟同事傾訴一番,你很焦慮也很煩躁。
這個時候,領導從你身邊路過,笑著對你說:
「沒關係,年輕人犯錯很正常,你下次能做得更好。」
看到領導的態度,你緊繃著的情緒,這才逐漸放鬆下來。
場景二:
同樣是你做錯了事情。
部門上司不僅批評你做錯的這件事,還批評你的人格以及你自身。
他說:「你研究生學歷又怎麼了?還不是來給我這個專科學歷的來打工?」
「這麼簡單的事情,我給外面小學畢業的人都會做,要你有什麼用?」
你這個人就是不知道變通,看你這個樣子,以後也就在這個崗位上待著吧。
兩個場景,哪一個更傷人?
哪一個對你造成的精神傷害更大?
毫無疑問,是場景二中的對話模式。
因為對方並沒有就事論事,而是上升到了對你的人格和尊嚴攻擊。
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用語言暴力對你精神控制的人,有4個常見表現
第一:從來不會「理解你的情緒」
比如:
在社交中,他總是當眾不給你面子,讓你難堪;
分享你的囧事,用你的痛苦來換取大家的快樂;
經常排擠你,並且慫恿周圍的人孤立你,讓大家遠離你。
即使看到你的情緒產生變化,看到你心情不好,他依舊我行我素。
第二:經常用一些事情「威脅你」
跟這類人相處,只要你和他們分享一些有關你的秘密;
那接下來等待你的,就是他對你無休止的威脅和索取。
你跟他分享過往的感情經歷,他會威脅你:
「快點請我吃飯,不然我就告訴你愛人,我有聊天記錄」。
你和他吐槽公司同事或老闆,他就威脅你:
「這件事我會告訴你老闆,你自己看著辦吧。」
他們的內心想法是,通過這些「小把柄」來對你進行操控。
第三:每次吵架,都喜歡翻舊帳
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