《原神》4.8七聖召喚熱斗模式玩法詳解

大劍體系：比如說狼末作為壓制力極強的單卡，現在在早柚和荒瀧一斗手上，那麼可以組一個三個大劍角色組成的隊伍，更快把主C武裝起來，集中優勢火力輸出

胡桃自爆體系：只要拿到先手或者判斷對手第一回合不會打出兩種3傷元素戰技，那麼胡桃開局EAA，花費四個有效骰，打出7點火傷，第二回合開大打6回3，再調重擊打4，單人即可打出超高直傷並且給對手大量掛火，殘局依靠隊友高數值直傷收割也是一種不錯的想法

申鶴雙冰體系：想選出申鶴來，最好是有後台協同召喚的情況下再補一個冰元素角色以吃滿申鶴收益，重雲優菈都是很不錯的選擇，默認對手沒有送你一程就好

北斗普攻體系：北斗的天賦牌其實挺厲害的，穿上武器可以打殘局，也能迅速充滿能量，配合其它元素平A角色比如綾華、宵宮、也能打出不錯的效果，代價是啟動風險較大

鍾離養蠱體系：誰說熱斗不能玩慢速？但凡讓鍾老爺子找到他的頭盔和貫虹之槊，立馬讓對手見識一下璃月武神的風采，可以帶上七七或者北斗或者若陀龍王或者瑤瑤提高頭盔濃度，穿三個頭盔一會兒對面連護甲都打不穿，不過要是找不到核心裝備的話就比較尷尬了

妮綻雙水體系：雙水妮綻成型難度還是比較低的，只要再來一個後台召喚位就能連環套豐壤之核了，一般對手都會嚇得趕緊搶斷關鍵角色

角色梯度

接下來是所有角色的梯度排位～

（如有不同，以你為準~）

各梯度含義如下：

T0：數值怪或機制怪，極致的個人能力，必須優先搶下的人權角色

T1：個人強度極高，配合眾多，能搶則搶的優秀角色

T2：自身帶牌與陣容基本契合，並且配合眾多的強力角色

T3：較容易組出不錯的陣容，在一些情況下表現出色的實力角色

T4：節奏偏慢，出傷或模板偏低，特定場合的關鍵角色

T5：角色自身差強人意，配合太少，但仍有少量優質隊伍，依然有選取的價值

本梯度排行主要是通過特徵定檔、兩兩比較、上下微調得到的，考慮了適配隊友數量、環境現狀、角色自身數值與機制強度、帶牌強度、有效骰依賴程度等等，可以作為選取角色的一個參考。梯度較高的角色，在實戰中常常被優先選取；而梯度較低的角色，也仍有部分情況下應該選擇。

在查看這張梯度排行榜的時候，可以從「兩種視角」下觀看：

橫向比較：能夠清晰地看出同一梯隊有哪些角色，大致了解本模式較為優秀的角色選擇，有助於在大局觀上取得選人優勢

縱向比較：能夠清晰地看出同種元素、同種角色定位之間角色選擇的理論優先次序，提前做好搶人規劃，有助於在小細節上取得選人優勢

至於每名角色的具體得分情況，篇幅有限，這裡不便展開。簡單來說的話，T0以及T1梯度的角色都是應該考慮優先選取的，而T0角色如果第一手不搶可能就要被對手拿走了。

選人思路

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