於是,孟晚舟決定繼續讀書深造,便報考了華中理工大學的財務管理專業碩士。
一年半後,順利畢業。這一次,她帶著過硬的專業能力再次入職華為,進入財務部。
即便學歷比之前高了,但孟晚舟並沒有好高騖遠,依舊從崗位基層的出納做起。
這樣流水線般的工作她一做就是五年。
在有一次華為和幾個供應商談合作時,對方几乎沒有選擇華為的意思,剛好遇到了地震,其他幾個供應商都趕忙離開,只有華為留下了。但簽單子必須要有財務的支持,孟晚舟顧不得地震便帶著資料趕到現場,幫華為拿下了這筆生意。
從此,孟晚舟開始了升職之路,擔任越來越重要的角色。
2011年,是孟晚舟職業生涯的高光時刻,正式任命華為CFO。
屆時,孟晚舟是任正非女兒的身份才被大家所知道。
從孟晚舟身上,我們看到了不怕起點低,因為只要有恆心,鐵杵也能磨成針。
03
而與孟晚舟有著相同奮鬥經歷的是華為的另外一名員工,劉曉棕。
劉曉棕也是四川成都人,但他的少年時期要比孟晚舟幸福很多。
從小就是學霸,更是家長口中「別人家的孩子」,高中就讀於當地最好的學校成都七中。
能夠在這所學校就讀,決定了大學自然不會差到哪裡去。
果然,畢業那年,劉曉棕拿到了米國西北大學的錄取通知書,開啟了留學生活。
留學不僅讓學識提升,也開闊了眼界。畢業後,不少同學都留在國外,而劉曉棕卻一心想要回國。
彼時,更是誰都沒想到回國後的他,並沒有選擇「高大上」的職位,而是進入遼寧華為分公司做起了銷售。
俗話說:是金子,在哪裡都會發光。
憑藉出色的工作能力,劉曉棕逐漸從一名普通銷售員晉升到項目經理。
2001年,華為開拓海外市場,劉曉棕被派去墨西哥,並成為子公司CEO。
可見,在人才濟濟的華為,劉曉棕的能力有多突出。
十年的時間,不是每一個職場人都有幸能走到這個位置。
這樣的職場經歷,和孟晚舟頗為相似。
未完待續,請點擊「下一頁」繼續閱讀