《小城大事》：鄭德城有2個致命弱點，這才是他輸給李秋萍的原因
在月海鎮的發展歷程里，書記鄭德城和鎮長李秋萍之間的摩擦，一直是大家茶餘飯後的話題。起初，幾乎所有人都站在鄭德城這邊，覺得這位雷厲風行、說一不二的書記才是真正為月海著想的人。而新來的女大學生李秋萍，似乎太不懂人情世故，總愛把規矩掛在嘴邊，硬生生卡住了不少事，弄得大家七上八下，心裡都沒個著落。
就拿那個有名的「七上八下」來說，鎮上的個體戶想發展，想多招幾個工人，可按規定最多只能雇七個，超過八個就得變性質，手續麻煩得很。鄭德城的做法是，讓大家先幹起來，瞞著點，問題解決了再說。他覺得自己是在為群眾辦實事，為了發展就得靈活變通，甚至有點偷偷摸摸也無所謂。
但李秋萍不這麼看。她堅持認為，問題就是問題，不能捂著蓋著。發展經濟沒錯，但必須在明面上把規矩立清楚，想辦法去推動制度改變，而不是帶頭違規操作。她頂住巨大的壓力，甚至不怕得罪鄭書記和所有已經習慣舊方法的同事，硬是把這個問題擺到了檯面上。那段時間，她幾乎被完全孤立，所有人都覺得她太軸，不講人情，斷了大家的財路。可李秋萍心裡清楚，偷偷摸摸干，萬一哪天被查，整個月海都可能背上污點，對長遠發展傷害更大。她選擇了一條更艱難、但更磊落的路。
後來，事情鬧大了，停工了，也終於引起了上級的重視。在得到明確支持後，大家才得以光明正大地復工、擴大生產。事實證明，李秋萍的堅持是對的，她保住了月海的清譽，也讓發展走上了更穩健的軌道。但這個過程里，她那份「不近人情」的堅持，讓鄭德城覺得丟了面子，也讓很多不理解的人對她產生了怨氣。
鄭德城這個人，說實話，能力很強，也有魄力。他最早來到月海，帶著一幫老兄弟，真有股子開天闢地的勁頭。上面領導欣賞他的闖勁和號召力，老百姓也認他，覺得他是能幹事的人。不然，不會有那麼多人願意跟著他來月海建房安家。但他的成功，也慢慢成了他的包袱，養成了兩個要命的弱點。
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