《年少有為》裴謙反客為主成騰達董事長,司馬明四個兒子敗光家產
說實話司馬萬的條件很誘人,裴謙也很心動,畢竟一開始他的目標就是虧錢讓爸媽住上豪宅。
可是,創立騰達的兩年時間裡,裴謙對騰達的情感並不比大家低,更別說他已經把大家當成兄弟姐妹。
所以,裴謙做了一個驚天地的舉動——親手掀翻棋局。
他假意答應司馬萬的條件將騰達解散,給了大家一筆豐厚的賠償金,時機成熟後把大家召回,重啟騰達。

看似多此一舉,實際上是想讓司馬先生明白,無論他裴謙走到哪裡,騰達的員工就會跟他去哪裡。
當司馬先生找上裴謙,希望修改協議,將合作繼續下去,讓騰達盤活驚鴻集團時,裴謙有了說不的底氣。
裴謙不擔心謊言被揭穿,也不怕司馬先生撤資,反正只要馬洋、林晚、黃思博、呂亮這些人都還在,那他就能創造出下一個騰達。

司馬先生自以為掌控所有,不惜假生病讓兒子內鬥,卻沒想到裴謙反客為主,拿到話語權。
他不想再被擺布,為別人打工,讓大家跟自己一樣擔驚受怕,他想走自己的路,讓大家過得更好。
以前裴謙沒有跟司馬先生談判的資本,如今騰達的員工便是他的籌碼。
最終,裴謙占股51%成了騰達的董事長,而司馬先生只是股東之一。騰達越來越好,而驚鴻集團被司馬先生的四個兒子接手後,逐漸瀕臨破產。

裴謙和騰達員工走向共同富裕,這就是大家希望看到的雙贏結局,不知道另外三個結局是怎麼樣的呢?








