SM公司浮沉錄

李秀滿為何弄出這麼多組合和新人呢？

因為小小的韓國已經容不下他的野心，他決定要將產業擴大到人口更多的日本和中國。

在學習日本藝人造型同時，李秀滿注意到日本已經擁有十分成熟的「愛豆」產業，這是個十分成熟，也更為賺錢的產業鏈。

所謂「愛豆」是英文idol，也就是偶像藝人的意思。

功利的世界，追星也是份奢侈的愛好。

日本「愛豆」講究「養成系」，粉絲很享受看著喜歡的藝人從素人變成偶像的過程。為了自己喜歡的「愛豆」，願意不計代價地花錢。

打造偶像團體，不僅要標新立異，關鍵要多，還要快。

不過，這也是筆風險投資，說不好哪個就突然紅了，哪個又突然糊掉。

因此分散投資，不將雞蛋放在一個籃子裡，是李秀滿經過慘痛教訓得到的經驗。

由於看到偶像產業的巨大潛力，許多韓國藝人紛紛轉型開娛樂公司，

經過數年的市場洗牌，韓國此時出現了三家頂級娛樂公司。

除了李秀滿的SM公司，還有男團組合「徐太志和孩子們」的成員楊賢錫，在組合解散以後創辦的YG娛樂，以及歌手朴振榮創立的JYP娛樂。

YG娛樂最具影響力的偶像團體是男團Bigbang和女團Blackpink；JYP娛樂的王牌則是曾經的亞洲舞王Rain。

為了應對競爭，也為了更快速搶占海外市場，李秀滿設計了完整的「練習生」制度。

練習生的地獄

娛樂訴求越來越多元，但娛樂出口卻越來越簡單。

其實，「練習生」制度是李秀滿直接模仿的日本傑尼斯事務所經營之道。

所謂「練習生」，說白了就是娛樂公司從民間招募年輕又有才藝的孩子，經過短則幾個月、長則好幾年的訓練，最終以選秀節目或其他方式出道，成為職業藝人。

傑尼斯事務所在上世紀70、80年代培養和打造了享譽全日本的真田廣之、野口補郎、西城秀樹、沢田研二、近藤真彥、木村拓哉等偶像明星。

木村拓哉

這些今天很多中國人聽起來十分陌生的日本明星，在當時可謂頂流偶像，讓幕後的傑尼斯事務賺得盆滿缽滿。

「練習生」這名字也很有意思，不是實習生，也不是正式員工，就是給想成為偶像的年輕人免費「練習」的機會。

不僅不收費，SM公司每月還會給「練習生」補貼，大約25700韓元（約合500元人民幣）。

能免費學習，還有錢拿，是不是聽著還不錯？

別急，來看看SM公司與藝人的分帳：

先免費再收費，而且抽得更狠。

別急著罵人家黑心，畢竟包裝偶像這條路並不容易。

SM公司每年幾乎都能收到世界各地幾十萬份練習生申請，篩選合適的人就是個巨大工作量。

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