易烊千璽談站在二十幾歲，張子楓5歲北漂，00後的生活是真空的嗎？

90後的現實從大四畢業開始，00後的現實從上大學開始，壓力是多維度的。

在車、房、工作等諸多現實條件相同的情況下，留給很多孩子兩顆星的迷茫和不眠的焦慮。

他們的生活遠比我們想像的要艱難。

00後不是職場凈化者，是被整過的人

很多短視頻說職場00後很神奇：說辭職就辭職，說辭職就辭職，不妥協，不奉承。

但現實生活中的00後，其實就像職場《100道光芒》里的鄺少斌。

正要離隊時，他委屈地對張揚說：「都說00後是職場凈化器，但自從到了小芒，發現我們還在加班呢！

我們100多人沒有改變小芒的免費工作制度。我們不僅加班，而且還有很多惡性競爭。"鄺少斌的反應說明他真的是一個純潔的孩子！

他認為，00後的介入可以防止企業加班，00後可以讓企業良性競爭。公司可以更多地考慮員工的個人發展，給他們一個更大的平台。

他估計自己對資本的理解不是很清楚。企業要生存，首先要盈利，這必然導致惡性競爭和一定程度的壓迫。任何人如何才能使他們的工作順利進行？

很多00後來到小芒，才看到職場的殘酷。鄺少斌第一次感到無助。跟他一起來的小女孩的眼睛已經失去了光芒。挫敗感和壓力讓她產生了自我懷疑。

都說00後整頓職場，但大部分00後都像鄺少斌一樣整頓。00後還是會被社會抹平，但他們還年輕，距離被抹平還有一段距離。

社會依然殘酷，父母避風雨只是曇花一現

張養嬌平靜的聽著傅匡少斌的話，平靜的告訴他：「公司沒辦法給你提供真空環境，大家都是成年人！

」

是的，在進入社會之前，很多人的生活環境確實是真空的。

1970年代和1980年代出生的父母承受了太多的痛苦，並試圖撫養他們的孩子。他們所有的努力都是為了讓他們的孩子在未來更有選擇性、自信和足智多謀。

很多00後之所以能自由自在地辭職，是因為父母給的信心。

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