易烊千璽談站在二十幾歲，張子楓5歲北漂，00後的生活是真空的嗎？

他們的父母是他們最堅定的支持者。父母的支持，讓他們成為了比前幾代人更獨立、更獨立、更自由的一代。

但正如張揚所說，社會不能給你一個真空的環境。久而久之，他們依然會過著艱難的生活。

首先：公司的考核制度讓他們無法自由工作。

張揚的團隊中，年終考核目標最低是1300萬，有2500萬。

一個5-7人的新團隊，要在一年內取得如此大的銷售額，還是非常困難的。有些人可能根本無法實現。如果評估失敗，他們只能面臨降級或辭職。

你不可能永遠走在各種工作崗位上，有進取心的人也不能接受自己的平庸和失敗。

必勝的決心和考核體系將迫使他們加班。

他們還不得不在各種人際關係中摔跤，被擦成血。

王瑞龍一來到小芒身邊，就和同事吵了起來。他忽略了相機的拍攝。一個大男孩捂著眼睛哭了起來：「我很清楚自己喜歡什麼，不喜歡什麼，不喜歡就不喜歡！

」

主持人問他：「以後還會做朋友嗎？」

王瑞龍堅定道：「不應該！」

和王瑞龍一樣，彭文琪也深受職場人際關係的折磨。她一上班，就被老闆帶進了酒局，希望她能適應這種娛樂場所。

與父輩相比，年輕一代感覺物質更加豐富，消費選擇也更多更豐富，但他們面臨的職場環境卻比父輩更加複雜。

成長在供給充裕的時代，00後與80後、90後有著不同的職業選擇。他們更灑脫，更少擔心生活的壓力。

但這些前提當然是物質條件好，家庭背景不是很好。生活和工作的壓力其實比過去的年輕人要大。

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