為什麼這個季節《脫口秀大會》總是被罵？

線下板塊比較小。據她觀察，小果文化的發展路徑不是脫口秀公司，而是明星經紀公司。這一點也得到了其他從業者的證實。它的主要商業模式不是節目本身，而是通過節目創造IP。IP指脫口秀演員，通過節目成名，人物設計是變現的基礎，然後通過和明星一樣的商業模式變現，「這是公司最賺錢的部分，即使節目有標題，賺不了多少錢。」

這也是為什麼節目中的廣告都是由當紅演員出演的原因。參加《脫口秀大會》人氣後，標籤鮮明的楊力、徐智晟、何廣智不再下線，而是開始在各種綜藝節目中遊蕩。節目的原因。

由此看來，不難理解小果文化節目的邏輯。「如果靠比賽來贏得關注，是主要的商業模式，會注重公平，會考慮笑的領袖在行業內是否有專業影響力，但這個節目的邏輯並不是所有行動的方向比如請客，還是創造IP的邏輯。」陳曦曦說道。

業內人士並非沒有意識到這一點。青島三十八喜劇對蝦脫口秀主持人何先生告訴沉然，對於小果文化來說，廣告代言是最賺錢的形式，「現在有一個演員，他的笑話真的很一般，但可以判斷，「他很適合接廣告，我該怎麼辦？你會怎麼選？」這是一個公司的正常邏輯。

在這個邏輯下，現在的脫口秀行業和之前的偶像選秀行業有著相似的邏輯。

比如偶像女團SNH48的陳曦曦，就會有資金投入，因為喜歡這種模式，線下影院快速積累本源，培養頭部IP，進而放大IP的價值成為明星，而不是依賴線路。下一場演出將實現。同理，獲得資本投資的笑果文化正在孵化藝人IP，線下影院是篩選IP的起點。

在合約處理方面，脫口秀行業也越來越像偶像行業。何先生提到，2019年，他們討論了如何處理合同。當時，當地一位知名演員因為與小果簽約，沒有在當地發展，去了上海。這給大家帶來了極大的恐懼。「我們在想，如果這件事發生在我們身上，而王牌演員要離開了，我們該怎麼辦」。

但是現在，在演員的合同中，已經有了一個穩定的處理方式，那就是簽訂合同。演員想要走紅，通過在當地俱樂部的不斷鍛鍊和努力，積累經驗，然後參與到笑果文化的評選中，登上《脫口秀大會》，「這已經是一條比較科學的發展道路了行業，」何先生說。

將小嘉、食肉獸、北極熊貓五位演員送上節目的喜劇喜劇的負責人露西告訴沉然，在小嘉和食肉獸上節目之前，他們也有顧慮，「結束了，他們要走了，怎麼辦，會有這樣的心態。但我去了之後發現，小果其實很重視與當地俱樂部的合作。」現在，小佳和食肉動物們會經常回廈門演出來瘋喜劇，與當地演員也有很多互動，已經形成了良性的合作狀態。

從這個模式來看，類似於之前騰友愛舉辦的偶像選秀節目，本地俱樂部扮演經紀公司的角色，發現和培養人才，為節目組輸送成熟的藝人，在笑果文化三方之間進行收入再分配。、當地俱樂部和演員。

這樣的底層商業邏輯，讓《脫口秀大會5》註定不是一場簡單的脫口秀比賽。

脫口秀時間冷靜下來

這似乎是資本運作的邏輯。該公司需要通過該計劃推出更多的藝術家和IP。參考以往偶像選秀行業，節目不斷舉辦，最終導致人才供給不足。

但是否應該將此事歸咎於小果文化，業內人士眾說紛紜。

從內容的角度表達了擔憂。《脫口秀大會》本質上是一個選擇程序。石岩說，培養和選拔是兩個系統。「選種不計較，誰長誰長誰長，即使環境最惡劣，也有人能長到100厘米。而且訓練就是保證韭菜一定要60厘米高。」。」

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